КТ
Чл. 269. (1) Трудовото възнаграждение се изплаща в пари.


Не виждам проблем нито противоречие с КТ.

0% за хляба, а за закуските, нали и те са от брашно?

Да, от брашно са, но не са брашно. 

Може ли цената на придобиване да бъде увеличена с разходите за ремонт /боядисване, шпакловки, гипсокатон и т.н/ платени по банков път и издадени фактури за тях?

Не, защото за данъчни цели имате 10% признати разходи, с които се намалява облагаемият Ви доход от продажбата на недвижимото имущество. Справка - Приложение 5, част I  колона 6 на ГДД чл.50.

Данъчните облекчения за физическите лица са си чиста проба счетоводни затруднения - най-лесното им решаване преминава през подаване на ГДД от ФЛ.

Реално касата е била на минус и за това са се натрупали.

Започнете сега обратната процедура - "налейте" пари от продажби в касата и ги връщайте.
Като е била покривана червената каса как сте "давали" тези средства - като заем, като допълнителна парична вноска ?

Според вас какво трябва да се направи без да се обжалва предписанието на Нои?

Или обжалвате, или изпълнявате предписанията.

Колега, хубаво е да си покачвате адреналина, но има толкова по-приятни начини за това. 

Само информативно - получавам днес фактура за плащане по банка с една банкова сметка, а към нея е закрепено и щракнато с телбод листче с друга, защото посочената е закрита, а фактурите са напечатани.

И защо си мислите, че е законно да пише само цех?

Изобщо не коментираме кое и дали е законно, а дали в случая е необходимо или не ДС.

Пише адреса на сегашния цех

При това положение ще промените това вписване с ДС. Ако пишеше само цех... щеше да е друго. 

 Може би трябваше само ЕГН

Не, правилното е и двете. По-скоро проверете има ли подавана ОКД5 за започване/възобновяване на дейност от този ЕИК, когато е стартирал дейността си.

Защо е нужно да "чистя" касата с оформянето на дивидент,след като реално това е било СРП /скрито разпределение на печалбата/.

Мене пък по-скоро ме е занимавала обратната страна на това - защо да е скрито разпределение на печалбата като си е авансов дивидент, но последният до скоро беше "неразрешен" от НАП. Явно въпрос на гледна точка и конкретна ситуация. Личното ми предпочитание е да си имаме право на авансов дивидент официално и да не се притесняваме да го раздадем. Това с документацията не ми се струва най-важно - ще си я правим.

Само не знам за НСИ какво да правим.

Най-добре нищо.

ЗП прекратява дейност. В декларацията за прекратяване какво се посочва - ЕГН, БУЛСТАТ или и двете.

Ако имате предвид ОКД5 - и двете.

Чл 222 ал 3 от Кт , а именно , че работникът има право на 6 заплати при напускане и пенсиониране, когато има над  10 години стаж при работодателя дали е задължително за работодателя , или пожелателно.

Дали е задължително работодателят да се съобрази с този член ? Да, задължително е.

Значи съвсем никой няма да приеме, че няма възнаграждение.

Да, твърде странно външно лице доброволно и безвъзмездно да работи.

В ООД с двама управители (заедно и поотделно), които са и съдружници, може ли да бъдат на трудови договори или единият задължително трябва да е на договор за управление?

Само един въпрос - защо не помислите за това тези лица да са самоосигуряващи, което е един доста добър и освен това икономичен вариант за осигуряване ?
Иначе съобразете това, че по ДУК може да се извършва само управленска дейност, а по ТД - конкретната според характера на работа.