10061
СС 20
Правителствена помощ – действие от страна на правителството, чрез което се предоставя икономическа изгода за конкретно предприятие или за група предприятия, отговарящи на определени критерии.
Правителствено дарение – предоставянето на средства от правителството на дадено предприятие като компенсация за спазване от негова страна в миналото или в бъдеще на определени условия, отнасящи се до текущата дейност на предприятието.
И аз смятам,както е писала и Ирена, че следствата от БТруда по наемане на лица на трудов договор са правителствена помощ, а не дарение. Както е пояснено и в стандарта за дарението то се дава като компенсация за спазване на определени условия. В случая нямаме такива условия , а имаме предоставяне на икономическа изгода на предприятие, отговарящо на определени условия.
Правителствена помощ – действие от страна на правителството, чрез което се предоставя икономическа изгода за конкретно предприятие или за група предприятия, отговарящи на определени критерии.
Правителствено дарение – предоставянето на средства от правителството на дадено предприятие като компенсация за спазване от негова страна в миналото или в бъдеще на определени условия, отнасящи се до текущата дейност на предприятието.
И аз смятам,както е писала и Ирена, че следствата от БТруда по наемане на лица на трудов договор са правителствена помощ, а не дарение. Както е пояснено и в стандарта за дарението то се дава като компенсация за спазване на определени условия. В случая нямаме такива условия , а имаме предоставяне на икономическа изгода на предприятие, отговарящо на определени условия.
10062
ТРЗ и осигуряване » Re: ФОРМА 76
16.12.2013, 13:3910063
ТРЗ и осигуряване » Re: ФОРМА 76
16.12.2013, 12:1910064
Данъци и счетоводство » Re: управител-възнаграждение и осигуряване
16.12.2013, 10:47Собственикът може да се самоосигурява, когато упражняа дейност в дружеството. Въпросът е, дали може да управлява при положение, че не е вписан като управител ...
" 8.Управител: Иван.... /друго лице/ и собственика не е записан като управител "
" 8.Управител: Иван.... /друго лице/ и собственика не е записан като управител "
10065
Данъци и счетоводство » Re: управител-възнаграждение и осигуряване
16.12.2013, 09:49" 1.Означава ли това, че собственика Стоян... е само собственик и не може да управлява след като не е вписан като собственик и управител а само като собственик "
Да, точно това означава .
" 2. Сключен е Договор за управление, който е вписан в ТР при самата регистрация на фирмата. В него пише, че управителят Иван... ще получава "възнаграждение в минимален размер, което ще бъде определено допълнително при започване дейността на фирмата"
Кога започва задължението да се осигурява този управител- веднага след започване дейността на фирмата или когато се вземе решение за определяне размера на възнаграждението/което не може да бъде по-малко от прага за дейността/"
Осигуряването започва, когато започва дейността на фирмата, а не когато се определи възнаграждението. Двете събития могат да са в различно време.
" С други думи при тези обстоятелства, може ли да се игнорира Договора за управление с лицето Иван.../да приемем, че не е влязъл в сила/
Собственика Стоян... да се самоосигурява и да управлява "
За да се самоосигурява и да управлява собственикът трябва да бъде вписан като такъв , а така, както са в момента нещата управляващият е Иван. Ако не влезе в сила неговият договор същият не следва да се води управител на фирмата.
Да, точно това означава .
" 2. Сключен е Договор за управление, който е вписан в ТР при самата регистрация на фирмата. В него пише, че управителят Иван... ще получава "възнаграждение в минимален размер, което ще бъде определено допълнително при започване дейността на фирмата"
Кога започва задължението да се осигурява този управител- веднага след започване дейността на фирмата или когато се вземе решение за определяне размера на възнаграждението/което не може да бъде по-малко от прага за дейността/"
Осигуряването започва, когато започва дейността на фирмата, а не когато се определи възнаграждението. Двете събития могат да са в различно време.
" С други думи при тези обстоятелства, може ли да се игнорира Договора за управление с лицето Иван.../да приемем, че не е влязъл в сила/
Собственика Стоян... да се самоосигурява и да управлява "
За да се самоосигурява и да управлява собственикът трябва да бъде вписан като такъв , а така, както са в момента нещата управляващият е Иван. Ако не влезе в сила неговият договор същият не следва да се води управител на фирмата.
10066
ТРЗ и осигуряване » Re: Два трудови договора
14.12.2013, 10:52Ако на едното място Ви водят в неплатен отпуск, докато" работите" на другото е вериант.......
10067
Данъци и счетоводство » Re: декларация по чл.55
14.12.2013, 10:08Така или иначе трябва да я подадете, защото иначе не Ви се отразяват необходимите задължения в единната сметка и няма да имате обвръзка на платените суми за данъци, подлежащи на деклариране с тази декларация.
10068
Данъци и счетоводство » Re: АМОРТИЗАЦИЯ НА ЛЕК АВТОМОБИЛ
14.12.2013, 09:48Прочетете тази преписка по подобен случай - ще си направите сами изводи. В някои случаи с цената на дела и нерви се достига до даден резултат, а в други и това не помага.
http://www.admcourt-varna.com/site/files/Postanoveni-zakonni-aktove/2011/02-2011/0361d810/35912611.htm
http://www.admcourt-varna.com/site/files/Postanoveni-zakonni-aktove/2011/02-2011/0361d810/35912611.htm
10069
Данъци и счетоводство » Re: АМОРТИЗАЦИЯ НА ЛЕК АВТОМОБИЛ
13.12.2013, 19:13" Здравейте, вярно ли е че не се признава амортизация на лек автомобил на фирма, ако през годината не са издавани пътни листи и няма осчетоводени фактури за гориво? "
От питането не става ясно този автомобил в употреба ли е или не. Ако е в употреба и се извършва дейност с него то се и начислява счетоводна амортизация. Друг е въпросът, че дейността се доказва с пътни листове и фактури за гориво . Ако се използва и не се документира горивото , то нямаме данъчно-признат разходи .
От питането не става ясно този автомобил в употреба ли е или не. Ако е в употреба и се извършва дейност с него то се и начислява счетоводна амортизация. Друг е въпросът, че дейността се доказва с пътни листове и фактури за гориво . Ако се използва и не се документира горивото , то нямаме данъчно-признат разходи .
10070
Данъци и счетоводство » Re: АМОРТИЗАЦИЯ НА ЛЕК АВТОМОБИЛ
13.12.2013, 18:31СС 4
6.2. Начисляването на амортизацията се преустановява от месеца, следващ месеца, в който амортизируемият актив е изведен от употреба, независимо от причините за това.
6.2. Начисляването на амортизацията се преустановява от месеца, следващ месеца, в който амортизируемият актив е изведен от употреба, независимо от причините за това.
10071
ТРЗ и осигуряване » Re: ФОРМА 76
13.12.2013, 17:06 JiD,
честно казано не знаех какво точно искаш да питаш , а иначе въобще не се съмнявам , че ти е ясно какво се пише в присъствената форма. То неприятното е, че на счетито ще се падне честта да "облече" в подходяща форма идеята на шефа. Да е жив и здрав !
Хубава вечер и на тебе !
честно казано не знаех какво точно искаш да питаш , а иначе въобще не се съмнявам , че ти е ясно какво се пише в присъствената форма. То неприятното е, че на счетито ще се падне честта да "облече" в подходяща форма идеята на шефа. Да е жив и здрав !
Хубава вечер и на тебе !
10072
ТРЗ и осигуряване » Re: ФОРМА 76
13.12.2013, 17:01Това е заради идеята май ИНСТИТУЦИЯТА да е нон стоп на работна вълна .
10073
Данъци и счетоводство » Re: АМОРТИЗАЦИЯ НА ЛЕК АВТОМОБИЛ
13.12.2013, 16:59"... не са издавани пътни листи и няма осчетоводени фактури за гориво?"
Как ще докажете тогава, че автомобилът се използва и се амортизира ?
create , дай списъка на цялата литература !
10074
ТРЗ и осигуряване » Re: ФОРМА 76
13.12.2013, 16:55Води се, трябва да имате график и присъствена форма .Как се води ? Ами отразявате присъствието на всеки работник за всеки работен ден.
10075
ТРЗ и осигуряване » Re: ФОРМА 76
13.12.2013, 16:03Според мене работата в събота и неделя без СИРВ няма как да стане. Ако работят в събота и неделя и нямате СИРВ ще трябва да начислявате за работа в събота и неделя 75 % .
10076
ТРЗ и осигуряване » Re: ФОРМА 76
13.12.2013, 15:23Аз също мисля, че удачната форма в този случай е СИРВ. Така графикът ще се изготвя с оглед реалната работа на всеки нает работник и служител като се спазва изискването за необходимата почивка и брой работни часове месечно.Не може да се работи събота и неделя без това да е заложено в график и съпроводено с необходимата заповед за СИРВ . По този начин няма да има извънреден труд, но труд по време на празнични дни ще има - имам пред вид официалните празници , а не съботите и неделите .
10077
ТРЗ и осигуряване » Re: осигуряване на собственик на ЕООД
13.12.2013, 14:34Ако физическото лице упражнява дейност в ЕООД-то следва да се самоосигурява независимо, че се осигурява по трудов договор. Самоосигуряването предполага вноски за ДОО, ДЗПО евентуално и здравно осигуряване върху избран от него процент.
И ако по трудов договор е осигурен на максимума не следва въобще да се осигурява.
И ако по трудов договор е осигурен на максимума не следва въобще да се осигурява.
10078
ТРЗ и осигуряване » Re: телк решение и освобождаване
13.12.2013, 08:55Не би трябвало ТЕЛК да се интересува от това.......
10079
Данъци и счетоводство » Re: МОД 2014 и ТЗПБ 2014
13.12.2013, 08:42ето източника
10080
Данъци и счетоводство » МОД 2014 и ТЗПБ 2014
13.12.2013, 07:47В сила от 01.01.2014