Това ни е първия ВОД

В случая ние доставяме стока на друг в случая на гръцка фирма,а това е транспорта,които май си е чиста услуга.

   Решението е на ВАС , което потвърждава решение на Бургаския съд и е окончателно.

da, това имам предивд- гфо

 И той е от името на управителя на магазина ?

ИМА НАЗНАЧЕН УПРАВИТЕЛ В МАГАЗИНА НА 2 ЧАСА И ПРОДАВАЧ НА 6 ЧАСА. НЕ Е ВПИСАН В ТР.

 ОТЧЕТ В НАП Е ОТ ИМЕТО НА УПРАВИТЕЛЯ, НАЗАНЧЕН НА 2 ЧАСА.

ще е минал срокът за това и ще може само на хартия с писмо към НАП

Питането ми е дали има ограничение за плащане на ПОС терминал, както плащанията в брой.

Ами там където работя се води всекидневно се попълва.А аз като служител отскоро правя грешки и затова питам .Никъде не пише че карекциите се вписват -сторното и изведените ги вписваме

Здравейте корекциите направени на касовият апарат вписват ли се в книгата за дневните отчети ?

 Този собственик на ЕООД чак след 1 година ли се поинтересува и разтревожи за счетоводното обслужване?

Въпросът ми е, какви са вариантите за ангажиране отговорността на счетоводителя за неправомерните му действия.

 Задължени ли сме  първо да намалим с размера на отписаното вземане

след това на 03/06 отново получават същите плащания без да излизат суми от сметката ни.

През 2021г. дружеството има получен аванс. Няма приходи. Има разход за местен данък. каква форма трябва да попълня в статистиката според вас ?

 През стария портал се влиза без проблем

Не съм се изразила достатъчно ясно: имам предвид какви са вариантите бащата да продължи да предоставя услуги на работодателя,

бащата работи на ТД (професия Специалист приложно програмиране)  на 8-часов работен ден предполагам, че заплатата му е висока. Или поне по-висока от едно майчинство.
Защо не помислите върху варианта да се върнете на работа след 6-ия месец и да продължите да вземате 50% от майчинството

Неясно ми е, как бащата може да продължи да взима възнаграждение от работодателя му, с който е в момента в отношения по ТД? Не зная как може да е в "майчинство" и да получава възнаграждение по ТД,