6541
https://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=15967.0
Прегледай тази тема - надявам се да ти е полезна.
Прегледай тази тема - надявам се да ти е полезна.
6542
Данъци и счетоводство » Re: Пренасяне на данъчна загуба
24.02.2017, 09:05Това е, да - посочвате в намаление размера на данъчната загуба за пренасяне. Попълвате си за Ваша информация справката за пренасяне на данъчни загуби, за да можете да проследите какво се случва в годините.
А теоретично можете да четете - има всякакви материали - за данъчните временни разлики при наличие на повече свободно време.
А теоретично можете да четете - има всякакви материали - за данъчните временни разлики при наличие на повече свободно време.
6543
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6 за 2016 г.
23.02.2017, 23:196544
ТРЗ и осигуряване » Re: т.34 от Декларация 1
23.02.2017, 20:26от указанията за попълване на обр.1
Правилно НЕ попълвате , ако не става дума за изключението, посочено в Указанията.
Скрит текст :
Правилно НЕ попълвате , ако не става дума за изключението, посочено в Указанията.
6545
Данъци и счетоводство » Re: Пренасяне на данъчна загуба
23.02.2017, 12:54" може ли просто да се приспадне в данъчната декларация загубата от минали години без да се осчетоводяват тия разлики ?"
Може, не знам някой да се занимава с това. Може и да има де....
Може, не знам някой да се занимава с това. Може и да има де....
6546
Данъци и счетоводство » Re: продажба на ДМА на по-ниска цена
23.02.2017, 12:03Сега се сещам, че когато са закупени дневник покупки са посочени като ДМА и в този смисъл при евентуална проверка дали няма да има проблем, че сега ги продаваме като стока?
Дори и да не са стока можете да продадете ДМА. Само си направете един протокол за въвеждане в експлоатация .
6547
ТРЗ и осигуряване » Re: Дикларация 1, поле 15.1
23.02.2017, 11:52Да протокола ми е приет.
Подайте с код корекция коректните данни за лицето. Ще чекнете, че няма необходимост от подаване на Д6.
6548
Данъци и счетоводство » Re: продажба на ДМА на по-ниска цена
23.02.2017, 10:58Само да добавя към отговора на p.i. , че ако хладилниците не са стока / както приех по-горе / , а са ДМА и нямат протокол за въвеждане в експлоатация , то на основание чл.58 ЗКПО няма да имат данъчно-призната амортизация.
6549
Данъци и счетоводство » Re: сметка на собственик
23.02.2017, 10:54boryana.petkova дали сте получили отговор от Микроинвест за тази ситуация, сега аз изпаднах в нея, ще съм благодарен ако споделите какво е решението.
Какво точно правите ?
6550
Данъци и счетоводство » Re: продажба на ДМА на по-ниска цена
23.02.2017, 10:16Тези хладилници очевидно са стока за фирмата . В такъв смисъл не виждам никаква причина да им бъде начислявана амортизация , което се прави само за въведените в употреба ДМА. Ако имате идея да ги трансформирате в ДМА то вижте чл.58 ал.1 ЗКПО .
Там е визирано, че "Датата на въвеждане в експлоатация следва да е документално обоснована. " Това, че хладилниците като стока вече са физически и морално остарели би бил аргумент да бъдат продадени на по-ниска цена, но в качеството им на стока това няма никаква връзка с амортизации.
За продажната цена нямате ограничения и ангажименти , свързани с ДДС освен, ако не попадате в чл.27 ал.3 ЗДДС.
Там е визирано, че "Датата на въвеждане в експлоатация следва да е документално обоснована. " Това, че хладилниците като стока вече са физически и морално остарели би бил аргумент да бъдат продадени на по-ниска цена, но в качеството им на стока това няма никаква връзка с амортизации.
За продажната цена нямате ограничения и ангажименти , свързани с ДДС освен, ако не попадате в чл.27 ал.3 ЗДДС.
6551
Данъци и счетоводство » Re: Такситата от 2017г.
22.02.2017, 15:52Тази фирма като подава въпросната декларация за данъка по ЗМДТ вписва като данъчно-задължено лице своя ЕИК. Как това да бъде Ваш разход ? И защо Вие давате парите ? А като колите са на ФЛ / под наем / как се вписват в дейността на другата фирма?
6552
ТРЗ и осигуряване » Re: Подаване на трети болничен за БР
22.02.2017, 15:20:good:Мерси!Само бумаги събираме.
Ами точно от това избяга НОИ и го вмени на нас.
6553
ТРЗ и осигуряване » Re: Подаване на трети болничен за БР
22.02.2017, 15:12Или то трябва само да се съхранява при работодателя?
Точно така.
6554
ТРЗ и осигуряване » Re: т.34 от Декларация 1
22.02.2017, 11:52Значи обезщетението по чл. 224 се включва само в т. 31 и 31А?
Да. Нали от т.34 вземат данни за болничните - ако има възможност ще го намалят колкото могат...
6555
Данъци и счетоводство » Re: Увеличения по чл 46 в ГДД 2016
22.02.2017, 11:09Въпросът ми е започва ли да тече нова давност за лихвите и заемите след тяхното признаване на 01,01,2015
Според мене - не и за данъчни цели.
6556
ТРЗ и осигуряване » Re: т.34 от Декларация 1
22.02.2017, 10:48Погледнах как ми формира програмата тази точка за наети лица - в т.34 се изважда и обезщетението и данъка към него.
6557
ТРЗ и осигуряване » Re: т.34 от Декларация 1
22.02.2017, 10:24Да. В.т.34 не се включва обезщетението по чл.224. Не съм допрочела, че става дума за наето лице.
6558
ТРЗ и осигуряване » Re: т.34 от Декларация 1
22.02.2017, 09:566559
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 1 при ДУК без възнаграждения!
22.02.2017, 09:34 нещо по въпроса "
Мисля, че при липса на възнаграждение по ДУК не следва да подавате Д1 и да осигурявате лицето. Друг е въпросът , ако упражнява дейност все пак като няма възнаграждение по ДУК защо не е СОЛ ? Така или иначе след като имаме трудова дейност следват осигуровки. Според мене няма да можете да формирате такава Д1 - ДУК без възнаграждение, но с осигуровки.
Скрит текст :
Мисля, че при липса на възнаграждение по ДУК не следва да подавате Д1 и да осигурявате лицето. Друг е въпросът , ако упражнява дейност все пак като няма възнаграждение по ДУК защо не е СОЛ ? Така или иначе след като имаме трудова дейност следват осигуровки. Според мене няма да можете да формирате такава Д1 - ДУК без възнаграждение, но с осигуровки.
6560
ТРЗ и осигуряване » Re: Малка подробност с датите
22.02.2017, 09:09Предполагам във връзка с МРЗ
В питането си пишете "Допълнителни споразумения по чл.119". Чл.119 е за едностранна промяна / в случая на РЗ / от страна на работодателя и е неудачно да говорим за допълнителни споразумения. По-скоро става дума за издадена заповед, с която работодателят определя по-високи РЗ на работниците си и затова не е необходимо тяхното съгласие. Пишете си заповедта и я прилагате към досието на работника - може и срещу подпис , че същият е уведомен за тази промяна.
И няма нужда от уведомление в този случай, разбира се.