" .Ръководството иска тези машини да могат да им бъдат взимани когато не си реализират оборота "

Явно не става дума за подаръци , а за предоставяне на тези машини като средство за поощряване на клиента при достигане и поддържане на определен оборот.

" С цел маркетингова кампания за раздаване на кафемашини и безплатно кафе на наши клиенти по обектите/юридически лица/ "

Според мене това са си едни нормални счетоводни и данъчно признати разходи на фирмата.

" Отностно ЗДДС фактурата за машините няма да ползва ДДС,а отностно ЗКПО ще трябва да се плати и данък "

Защо ?

"  дали това са представителни разходи,само защото са насочени към търговските ни паркньори."

Не мисля, че това са представителни разходи. Машините са си ваши, а предоставянето им е при определени условия, стимулиращи оборота между двете фирми.
16.2 - все едно е в болнични, но всички дни се плащат от НОИ.
До колкото съм запозната МРЗ от 460 лв. е отменена,


И впоследствие е "възстановена" . :smile1:

http://www.dnevnik.bg/biznes/2017/07/12/3005755_pravitelstvoto_otnovo_prie_minimalnata_zaplata_da_e/
Минималната работна заплата
"Логично е да се изпраща празна бланка за потвърждение на салдата"
Логично е да изпратят бланка с попълнена сума!!!!! И това не е от вчера! От вчера е да не пишат суми - спестяват си труда на чужд гръб.

Точно !  :good:
И освен всичко друго е и непрофесионално !
И Вие бихте изпратили някому една празна бланка да потвърди салдата си към Вас ? Не да речем писмо с молба да Ви съобщи салдата ? Да не говорим, че тука логиката е последното, което виждам в това действие. Ако аз получа една празна бланка най-малкото ще го приема като неуважение към труда ми - някой вероятно не си е мръднал и пръста да ми съобщи своето салдо към мене, а очаква аз да направя това за салдото ми към него ????

Вие предлагате да си разменяме между фирмите по едни празни бланки ли ???
Логично е да се изпраща празна бланка за потвърждение на салдата.

Ама Вие сериозно ли го мислите това ??? Да я наречем тогава бланка за съобщаване на салдата.
https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=POLICIESI&I=366

от линка :
Скрит текст :
За какво сключваме трудовия договор ? За полагане на труд . Договор сключен на 1 число примерно, но с договорено в него работникът да се яви на работа на 10 число започва да тече на 10 число, защото преди това работникът не е изпълнил основното си задължение - престацията на своя труд. Ако не се яви на работа на 10 число договорът е нищожен. Няма как да започва да тече на 1 число при условие, че лицето се задължава да постъпи на работа на 10.
Така мисля. :smile1:
Да, но ще отбележите, че не следва да подавате Д6. :smile1:
http://www.trudipravo.bg/component/content/article?id=444

 Предмет на непаричната вноска

Скрит текст :
За целите на статистиката основна е дейността с най-голям относителен дял на приходите от продажби. Става така, че не винаги дейността с най-много заети в нея дава и най-голям дял от продажбите и така на практика имаме различни основни дейности за целите на НСИ и за целите на правилното определяне на осигурителните прагове . Вероятно НСИ са прави , ако виждат,че имате друга дейност с най-голям дял в приходите. Не следва да уведомявате никоя друга институция.
Няма как да се отговори без инфо кой какъв е в схемата - данъчно -задължено или не лице съгласно ЗДДС. Какво се случва със стоката примерно...Едва тогава може да се мисли или не за протоколи и дистанционни / евентуално / продажби. Дистанционни покупки няма. :smile1:
ДЗЗД-то си е работодател и си сключвате трудови договори с хората за длъжностите, на които ги назначавате.