11201
Да, така си и мислех, че няма как - вечно свързани !
Разбира се, че няма как някой да те задължи да подаваш каквото и да било , но просто като факт - процедурата е едностранна, с отчитане желанието само на клиента.
Благодаря и хубав ден !
Разбира се, че няма как някой да те задължи да подаваш каквото и да било , но просто като факт - процедурата е едностранна, с отчитане желанието само на клиента.
Благодаря и хубав ден !
11202
Данъци и счетоводство » отказ от упълномощаване
27.03.2013, 12:44Не виждам да има предвидена процедура за отказ от упълномощаване от страна на собственика на ел.подпис - такъв като че ли е предвиден само за упълномощителя или греша ? Ако е така - много нелепо - и да искаш да не си вече упълномощен от някого - няма процедура, ако той не пожелае ....???
11203
ТРЗ и осигуряване » Re: Превод на заплата по банкова сметка
27.03.2013, 12:00А, то и да не ги попълвам ръчно не е ли пак работа.........
Както и да е, важното е работникът да си получи заплатата . Ако стане и по желания от него начин - още по-добре.
Както и да е, важното е работникът да си получи заплатата . Ако стане и по желания от него начин - още по-добре.
11204
ТРЗ и осигуряване » Re: Превод на заплата по банкова сметка
27.03.2013, 11:53Ако всеки работник поиска работодателят да му превежда заплатата по лична сметка и в различни банки аз със сигурност ще поискам да ми увеличат възнаграждението........ .
11205
ТРЗ и осигуряване » Re: Превод на заплата по банкова сметка
27.03.2013, 09:57Основното право и задължение на работодателя е да изплати заплатата на работника - това е най-важното. Как - решава той и има право да го направи по начин, отговарящ на собствените му интереси . Ако има договор с банката за превод на заплати по карти и получава някакви банкови преференции има право да предпочете този начин. Друг е въпросът, ако има обстоятелства , задължаващи го да превежда парите на работника по точно определена сметка, но в случая това не е така.
11206
Данъци и счетоводство » Re: Декл.1 и 6 за м.02.2013г.
25.03.2013, 12:29Подавате Д1 и Д6 днес, като в Д6 не включвате ДДФЛ, който е дължим след изплащане на заплатите. Работодателят е длъжен да внесе до 25 число осигуровките, но като не ги е внесъл, това си е негово право по негов си закон , неизвестен за нас.
11207
Данъци и счетоводство » Re: Декларация по чл.55 от ЗДДФЛ
25.03.2013, 11:59Да, така е .
11208
Данъци и счетоводство » Re: Плеобразуване на фин.резултат
25.03.2013, 11:0311209
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ с личен труд
25.03.2013, 10:08 Елена, личните удръжки на СОЛ служат само за изчисляване на данъчната основа - те са си за негова сметка.
11210
Данъци и счетоводство » Re: Плеобразуване на фин.резултат
25.03.2013, 09:59Счетоводно не се отразява - осчетоводява се единствено начисленият корпоративен данък.
11211
ТРЗ и осигуряване » Re: осиг. доход на СОЛ
25.03.2013, 09:50Нещо по въпроса......
11212
ТРЗ и осигуряване » Re: осиг. доход на СОЛ
25.03.2013, 09:30Да, може, стига и да разбира, че този по-голям доход, върху който ще се самоосигурява трябва да го има и като действително получен по ГДД 2013.
11213
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ с личен труд
25.03.2013, 08:56" Трябва ли да разбирам,че когато осигуровките са повече от минимума-420 лв,това вече е полагане на личен труд и се внася и авансово ДДФЛ "
Осигуровките може и да не са внасяни върху осигурителен доход повече от 420, да са върху осиг. доход от 420 лв. и в такъв размер да е възнаграждението за личен труд - при получаването на такова , независимо от размера му се дължи ДДФЛ .
Осигуровките може и да не са внасяни върху осигурителен доход повече от 420, да са върху осиг. доход от 420 лв. и в такъв размер да е възнаграждението за личен труд - при получаването на такова , независимо от размера му се дължи ДДФЛ .
11214
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ с личен труд
25.03.2013, 08:53Ето едно указание на НАП относно полагането на личен труд на СОЛ :
http://www.accountplus.info/%D0%9F%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0-%D0%9D%D0%90%D0%9F/94-00-114.html
http://www.accountplus.info/%D0%9F%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0-%D0%9D%D0%90%D0%9F/94-00-114.html
11215
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ с личен труд
24.03.2013, 19:46Ако СОЛ е трябвало да внася осигуровки върху 420 лв., но е внасял върху 500 то трябва да докаже, че наистина е получавал този доход. В случая е било необходимо да получава възнаграждение за личен труд в размер на 500 лв. месечно. Сега при попълване на ГДД и таблица 1 и 2 ще се получи надвнесена сума за осигурителни вноски и осиг. книжка ще бъде заверена на 420 лв.. Надвнесената сума следва да бъде поискана за възстановяване - не би могла да му послужи за узаконяване на осигурителен доход от 500 лв. месечно. Ако във въпросното дружество се начисли 2012 без да се изплати този личен труд би могло да се " спаси" положението като сумата се изплати 2013 г. и с ГДД 2013 подадете таблица 1 и 2 за доходи, отнасящи се за 2012, но изплатени 2013.
11216
Необходимо е да се сключи договор за наем на автомобила.
11217
ТРЗ и осигуряване » Re: декл.1 и електринен подпис физ.лице
22.03.2013, 12:45И още как ! Правилен е, но едва ли едното потвърждение от когото и да било би бил аргументиран отговор. Кое те кара да мислиш , че не е правилен ?
11218
ТРЗ и осигуряване » Re: декл.1 и електринен подпис физ.лице
22.03.2013, 12:41Добър си е старият начин !
11219
Данъци и счетоводство » Re: Договор на управител на ЕООД
22.03.2013, 12:33По-ефективна помощ бихте получили, ако поставяте конкретни въпроси. Така формулирана темата Ви е просто един безкрай от обяснения ..........
11220
За да се осигурява лицето трябва да има постоянно пребиваване в България.
нещо по въпроса :
http://qwerty1/669-osigurjavane-na-postojanno-prebivavasht-chujdenec/
нещо по въпроса :
http://qwerty1/669-osigurjavane-na-postojanno-prebivavasht-chujdenec/