9001
Уведомлението към НАП е регистрирано в 11.50 ч
Съобразете това и документирайте, че е започнало работа след часа на регистрация на ТД.

9002
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Прехвърляне на майчинство
07.05.2015, 17:46Според мен щом детето посещава детска градина имате право на половин майчинство.
И аз мисля така освен, ако не е изпълнено условието на ал.3 чл.54 КСО :
/ става дума за право на майката , а не на бабата /
Скрит текст :
9003
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Д1 и Д6
07.05.2015, 17:36Нали е на 4 часа.Защо да не може Вече не знам какво да мисля
Може, защо да не може - важното е да се яви на работа след времето / час и минута / на регистрация на уведомлението към НАП , ако датата на сключване и регистриране на ТД е една и съща.
9004
Данъци и счетоводство » Re: Депозит
07.05.2015, 11:42Така поставен въпросът говори за безвъзмездно ползване на реквизит , собственост на една фирма от друга. Вижте дали няма да попаднете в хипотезата на чл.16 ЗКПО и това Ваше действие дали не води до отклонение от данъчното облагане.
Скрит текст :
9005
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Доход на съдружник в ДЗЗД
05.05.2015, 14:19Да, права сте - вноските при учредяване са различни от тази при финансиране. И аз смятам, че имат равни дялове, което значи, че е в противовес на ЗЗД да изплащам дивидент на единия , а на другия не
Kalina Petrova ,
дяловете може да са равни, но изплащането на дивидента да не е съобразно дяловете . Неслучайно в чл.361 е казано " ако не е уговорено друго ". В смисъл, че може да се уговори и друго. Иначе при липса на такава опция във Вашия случай имате равни дялове и разпределен по равно дивидент.
9006
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Доход на съдружник в ДЗЗД
05.05.2015, 14:03Смятам, че следва да се разграничат вноските при учредяване на ДЗЗД-то и тази , направена впоследствие от единия съдружник за финансиране на дейността.Смятам, че двамата съдружника в този случай имат равни дялове доколкото встъпителни вноски не са направени.
9007
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Доход на съдружник в ДЗЗД
05.05.2015, 13:161.Личен труд - както сте го описали
2.По равно / съразмерно с дела им - приемаме, че имат равни дялове / , ако "не е уговорено друго " , както е казано в чл.361
2.По равно / съразмерно с дела им - приемаме, че имат равни дялове / , ако "не е уговорено друго " , както е казано в чл.361
9008
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Отхвърлена декл.обр.6
05.05.2015, 13:02Подаването на обр.1 корекция и обр.6 в увеличение е следвало да се подадат едновременно.Така мисля.
9009
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Отхвърлена декл.обр.6
05.05.2015, 12:50Корекция на ДОО,ДЗПО,ЗО, в посока увеличение. В системата зачеквам няма основание за декл.1 но пак ми охвърля данните. Декларацията за данъка я прие.
При подаване на сумите в увеличение най-вероятно за ЕИК, за който подавате обр.6 не се засичат сумите по подадените вече декларации обр.1 и сумите в обр.6 като краен резултат. Най-вероятно следва да подадете и корекция в обр.1 за лицето или лицата, за които се поражда това увеличение.
9010
Данъци и счетоводство » Re: Отдаване под наем на лек автомобил
04.05.2015, 15:00Звъннах в НАП на опертор и от там ми отговориха, че всички разходи вкл. и горивото и ремонтите, независимо за колко време е наета колата, са за сметка на наемодателя и той трябва да ги отчете като разход?!
Ама Вие сериозно ли ? Представяте ли си да наема кола от някого и да му съобщя, че разходите ми за гориво ще са за негова сметка ?
9011
Данъци и счетоводство » Re: Декларация 6 срок
04.05.2015, 14:09възможно ли е да се подаде след като е изтекъл срока без да ми напишат АКТ
или не се смята за нарушение щом веднъж си подал и сега добавяш само
Питате повторно по същия въпрос, на който имате и отговор. Подайте по електронен път сега. Винаги има вероятност да бъдете глобен за подаване след срока и никой не може да Ви успокои, че няма да Ви глобят.Все пак по електронен път това е далеч по-малко вероятно.
9012
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: чл.446 от ГПК
03.05.2015, 12:54toni3009 ,
благодаря, че сте споделили тука това Решение на съда по въпроса. Истината е, че има доста противоречива и то съдебна практика по отношение на запорите по чл.446 . Ако можеше едно Решение на съда да послужи за база на нашият подход би било чудесно. то обаче няма сила при други случаи, освен по този, за който съдът се е произнесъл. Много противоречиви и спорни са моментите относно това дали минималната заплата се обвързва с пенсията или и с трудовото възнаграждение.
Категоричен и еднозначен подход към момента не съм срещала.
Прикачвам един коментар по въпроса от ИК Труд и право .
благодаря, че сте споделили тука това Решение на съда по въпроса. Истината е, че има доста противоречива и то съдебна практика по отношение на запорите по чл.446 . Ако можеше едно Решение на съда да послужи за база на нашият подход би било чудесно. то обаче няма сила при други случаи, освен по този, за който съдът се е произнесъл. Много противоречиви и спорни са моментите относно това дали минималната заплата се обвързва с пенсията или и с трудовото възнаграждение.
Категоричен и еднозначен подход към момента не съм срещала.
Прикачвам един коментар по въпроса от ИК Труд и право .
9013
Данъци и счетоводство » Re: Делта Про
02.05.2015, 09:57И друг въпрос в тази връзка - не виждам откъде бих могла да изключа задължителното вписване в полето " основание " при разплащане по фактура.
Има ли въобще такава опция някъде ?
Има ли въобще такава опция някъде ?
9014
Данъци и счетоводство » Re: Делта Про
02.05.2015, 09:48При задаване на критерии за визуализиране и разпечатване на хронологичен регистър в справката излизат и колони " месец за експорт " и " потребител " . Тъй като не съм въвеждала потребител излиза " Служебен потребител " . Разгледах настройките , но не видях откъде и дали е възможно да изключа тези колони от справката , която искам да разпечатам чрез опцията " хронологичен регистър " .
Това, за което се сещам е да изведа справката в ексел и да делна колоните, но търся вариант без тази процедура.
Това, за което се сещам е да изведа справката в ексел и да делна колоните, но търся вариант без тази процедура.

9015
![]()
Април са 20 р.д като аз попълних по следния начин и така си изчислих задълженията .
Д 1 т.16 20 р.д
т.16.1 01 р.д
т.16.3 19 дни за отглеждане на малко дете и оттам нататък калкулацията и за ЗО ДЗПО ФП ФОЗМ е на тази база открила ли съм топлата вода или бъркам за дните![]()
В духа на питането може да се каже, че сте открила топлата вода .


Правилно е, да - имате един работен ден в осигуряване в позиция 16.1 и 19 в позиция 16.3 / дни за гледане на малко дете / . За този един ден в осигуряване съответно си посочвате осигурителен доход за 1 ден и процентите на осигурителни, здравни вноски и ДЗПО.
9016
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Прокурист и трудов договор
30.04.2015, 21:55Надявам се това разяснение да Ви е от полза.
9017
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Служебна бележка по чл. 45, ал.4
29.04.2015, 20:38В питането не е пояснено , че става дума за СОЛ. И тъй като за СОЛ не се издава въобще СИС за граждански договор не намирам логика въпросът да касае СОЛ. Ако питащата има пред вид СОЛ явно не е наясно, че СОЛ и СИС по граждански договор са две несъвместими понятия.
9018
Данъци и счетоводство » Re: ГДД чл.50 ЗДДФЛ, Обр.2014
29.04.2015, 20:04Моля Ви, не си губете времето, и времето на инспекторите по приходите
Просто нищо не подавайте, OK ?!?!
Подкрепям !

9019
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Служебна бележка по чл. 45, ал.4
29.04.2015, 19:29В калкулатора има и опция / най-отдолу / за създаване на служебна бележка със сумата по тази сметка.
9020
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Служебна бележка по чл. 45, ал.4
29.04.2015, 19:05Здравейте,
В кой нормативен акт е указано, че в този случай за 2014 г. не се издава Служебна бележка по чл. 45, ал.4? Редно ли е при подаване на Годишна декларация за физ.лице от НАП да изискват и Служебна бележка?
Аз не знам за такъв нормативен акт, съгласно който за получен доход по граждански договор / без значение как се осигурява лицето / да не се издава служебна бележка. И да - редно е НАП да я изискват след като платецът е длъжен да я издаде особено като в самото Приложение 3 има текстове кои суми от кой ред на служебната бележка да се впишат при декларирането на дохода.
/ освен, ако нещо не съм разбрала въпроса......./