Да, за данъка по ведомостта за 01.2014 , удържан при плащане на заплатите през 02.2014 се избира 02.2014 . 

n_alex76 ,

в декларацията по чл.92 има само една клетка 12.1 или 12.2 за посочване на суми за месечни или тримесечни вноски . Няма възможност да се посочват различни декларации и суми. 

Ами написаното е - месечни авансови вноски в 21.1 и съответно тримесечни в 21.2 . За Вас месечните/тримесечните са намалените .

Смятам, че трябва да запишете актуалната сума след намалението, защото тази цифра ще служи за изчисляване на лихви , ако има дължими такива в случай на отклонение над допустимото.

http://www.nap.bg/news?id=1780

" Служебните бележки, които са издадени по старите образци (действали през 2013 г.)  няма необходимост да бъдат преиздавани."

 http://accountantbg.com/letter/stanovishche-izkh-94-b-117-data-08112011-god-danchno-tretirane-na-taksa-za-bitovi-otpadtsi-pr

 

Ако служебната бележка е от старите образци - такива приемат, не се налага да бъдат преиздавани би могъл ДДФЛ да фигурира там, а съответно и в Приложение 3. Ако служебната бележка е от новия вид няма начин този ДДФЛ да бъде отразен там и съответно попълнен в Приложение 3. Излиза, че лицето ще трябва да си го довнесе само с подаване на ГДД чл.50, което е и редно.
 Или издавате старата бележка или възстановявате парите, удържани неправомерно, а ФЛ ще си внесе ДДФЛ за четвърто тримесечие с ГДД 2013. Второто е коректният начин за решаване на въпроса .

Не знам какви са възможностите на софтуера Ви за тази цел . Вероятно има отметка за това да не влизат в дневниците ? И зависи от счетоводните статии - може би те няма да " пратят" записа там ?

По-малките суми са закрити като разчет с внесените осигурителни вноски до момента. Сега ще декларирате в повече суми, които ще се закрият с довнасянето. Вижте само всичко да е коректно подадено и платено по новите вече сметки.

Според мене трябва да започнете с дадените Ви салда, а ако те са грешни да ги коригирате, осчетоводявайки допуснатата грешка и така да ги приведете в съответствие с реалните стойности .

Всъщност за всички разходи, за които страните са се договорили , че се поемат от наемателя наемодателят следва да издаде документ с реквизитите по чл.7 от ЗСч. Дали ще е фактура или друг документ с тези реквизити няма значение.

Да на всички въпроси . 

Д6 е за наетите лица и за СОЛ с личен труд / не и за Вас /. Като подавате обр.1 ще отбележите, че не изисква подаване на обр.6 - има такава опция в ел.услуги, а и на хартиения носител.

Подавате обр.1 с код корекция с верните данни - не с разликите. Обр.6 за СОЛ във Вашия случай не се подава - само еднократно до 30.04.2015 г..

Аз имах случай, в който от НОИ ми казаха, че дори и да не плати работодателят те ще почнат да плащат от следващия месец, тъй като работодателят е длъжен да го направи.

 
Така и трябва да бъде.

Ще ги актуализират, почивни дни са все пак........._{забравили сме май да почиваме .}

Всичко това нормативно погледнато е точно така. Интересно ми е друго - аз самата нееднократно съм попадала в ситуации, когато в НОИ питат дали работодателят ще плати или не това обезщетение сякаш това е въпрос на негово лично желание. Чудно ми е било що за въпрос е това, а ето с това питане май имаме подсказка, че това не е прецедент. Аз смятам, че работодателят е длъжен да го начисли и изплати при определените от законодателството условия. От НОИ обаче си питат - ще или не ще да го плати работодателят това обезщетение и наистина човек се чуди едни и същи закони ли четем..........

Мисля, че двамата съпрузи са си такива, но фирмите им не " споделят" тези техни роднински връзки. Сделката не е между свързани лица и не се обявява поради тази причина в Приложение 4.