Значи въпросът ми за корекцията остава валиден

Бих Ви посъветвала да си вземете ПИК от НАП и да проверите осигурителния си стаж и доход. Ако съответствува на записа в книжката е твърде вероятно да са Ви осигурявали на 4 часа и записът в книжката да е правилен. Ако тези данни се различават от договореното с ТД това отваря една друга тема и повод за изясняване с работодателя.
Проверете си наличните при Вас фактури дали имат номера, който сте описали в дневниците и ако е така няма какво да правите повече.
Да, 3074 е. Писала съм по принцип за ГД. :smile1:
С 306, ако е свободна професия и е СОЛ.
С 30714, ако е ФЛ без да отговаря на горните условия.
Да. Изисква се отделна регистрация , а може и на хартиен носител.

указания
Въпросът ми е трябва ли първо да го бракуваме  и след това да го продадем

Не е задължително.

 как да се определи продажната цена?

Пазарна ? Колкото се договорите с клиента - толкова.
Тези книги имат ли връзка с предмета на дейност и използват ли се по предназначение във фирмата ?
доходите са платени по банкова сметка на физическото лице.

Тука в ЗДДФЛ чл.9 ал.3 т.4 има продължение, което е пропуснато в материала:
"  доходите са платени по банкова сметка на физическото лице, освен в случаите по ал. 4."


(4) (Нова - ДВ, бр. 104 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.) Когато платец на доходите по чл. 10, ал. 1, т. 3 е предприятие или самоосигуряващо се лице, което е задължено да прилага Закона за счетоводството и на основание чл. 45, ал. 6 не издава "Сметка за изплатени суми", в документа по ал. 2 физическото лице, придобило доходите, включва и реквизитите по чл. 6, ал. 1, т. 3 от Закона за счетоводството.

Лицето, ако е СОЛ следва да си издаде документ.
а нещо да ми помогнете по моя казус

Да начислите тези дивиденти ?
защото не се удържа данък -ООД разпределя дивидент на 2те ЕООД

Не го бях забелязала.  :good:
след приключване към деветмесечието на 2022г и отчитане на голяма печалба в последното тримесечие се изплати дивидент на съдружниците на ООД -юридически лица.Не е подавана Декл.чл.55,защото  няма удържан данък.

А това защо е така ?
от 01.01.2023г МРЗ 780лв.
Питам върху какъв доход ще се осигуряваме за първите 3 месеца от 2023г?

Да попитам и аз - като въведете в картона на едно наето лице основна заплата 780 ТРЗ програмата Ви върху коя сума ще изчисли осигурителните вноски ?
Въпросът ми е трябва ли да внасям данък или не? Фирмата, с която ще работя е от Словакия и е регистрирана по ДДС, останах с впечатлението, че те ще си начисляват ДДС и ще си го внасят в Словакия. Така ли е или греша?

Да, така е - след като сте доставчик на услуга, а получател е данъчно задължено лице в ЕС.
https://nra.bg/wps/portal/nra/taxes/dds-pr-sdelki-v-ES


Вътре са ми дали банкова сметка към НАП и срок за внасяне на ДДС, както и са ми сбъркали основанието, вместо чл. 97а, ал.2, са писали ал.1.
Сметката винаги я посочват информативно.
В Заявлението за регистрация като опция за Вашия случай е отбелязано " Чл. 97а ЗДДС - Задължителна регистрация за данъчно задължени лица по чл. 3, ал. 1, 5 и 6 ЗДДС" - не прави разлика между алинеите на чл.97А.
Според мен задължетелен е МОД

МОД означава "минимален осигурителен доход" - това е цифрата, под която осигурителният доход не трябва да пада. Какво значи според Вас , че МОД е задължителен ? Та той не е една фиксирана цифра , а минимална /базова/ стойност. А по отношение на това, че МОД е приет със закон, а МРЗ от Парламента да Ви попитам кой приема законите ?
И така може ли да си останат работниците на 710лв заплата през м.01.2023г докато се приемат
Закона за държавния бюджет на РБ и Закона за бюджета на ДОО


https://kik-info.com/forum/index.php?topic=31287.msg181804;topicseen#new

Обърнете внимание на последните два поста.