10361
Е, не 20 - за всяка държава сумата е различна - вижте Наредбата за командировките в чужбина.
10362
Данъци и счетоводство » Re: Промени в ЗДДФЛ 2013г.
25.10.2013, 10:42"Ако лицето подава ГДД по пощата, може ли данъка да се плати предварително по банков път ? "
Да, може.
Да, може.
10363
Данъци и счетоводство » Re: Промени в ЗДДФЛ 2013г.
25.10.2013, 10:24Физическото лице, с което е сключен ГД , има задължението да декларира получения по този ГД доход през четвърто тримесечие на 2013 г. с подаване на ГДД до 30.04.2013 и съответно да го плати. Лицето няма задължение да подава декларация по чл.55 за същия този доход.
Всичко това - при условие, че по този ГД има плащане през IV трим.2013 . Нищо не задължава фирмата - платец на дохода да изплати същия 2013. Ако остане за плащане през 2014 следва същата процедура - удържа и внася данъка и подава декл. чл.55 за първите три тримесечия в предвидените за това срокове, а за четвъртото - не удържа ДДФЛ и не подава съотв. декларация чл.55.
Всичко това - при условие, че по този ГД има плащане през IV трим.2013 . Нищо не задължава фирмата - платец на дохода да изплати същия 2013. Ако остане за плащане през 2014 следва същата процедура - удържа и внася данъка и подава декл. чл.55 за първите три тримесечия в предвидените за това срокове, а за четвъртото - не удържа ДДФЛ и не подава съотв. декларация чл.55.
10364
ТРЗ и осигуряване » Re: Действащи ТД по справка в НАП
24.10.2013, 23:34" как мога да докажа,че той през това време всъщност наистина не е работил при нас?... "
Всъщност прекратяването на трудовия договор на лицето се удостоверява със заповед за прекратяване на същия. Вероятно такава има в досието на работника. След 01.01.2012 лицето не фигурира и в присъствената форма .
Неправилно е подено уведомлението с невярна дата на прекратяване на ТД . Следва да бъде коригирано и приведено в съответствие с издадената заповед за прекратяването му от 01.01.2012 г.. Мисля, че давностният срок е 1 г. и е изтекъл - няма да бъдете санкционирани.
Всъщност прекратяването на трудовия договор на лицето се удостоверява със заповед за прекратяване на същия. Вероятно такава има в досието на работника. След 01.01.2012 лицето не фигурира и в присъствената форма .
Неправилно е подено уведомлението с невярна дата на прекратяване на ТД . Следва да бъде коригирано и приведено в съответствие с издадената заповед за прекратяването му от 01.01.2012 г.. Мисля, че давностният срок е 1 г. и е изтекъл - няма да бъдете санкционирани.
10365
ТРЗ и осигуряване » Re: ДОД И ПЛОСЪК ДАНЪК
24.10.2013, 17:02ДОД вече се нарича ДДФЛ - данък върху доходите на физическите лица и това е т.н. плосък данък . В момента ДДФЛ е 10 % .Иначе не всеки данък, който има ставка 10 % е ДДФЛ .
10366
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване от работа по време на майчиство
24.10.2013, 16:00А може би не става дума да Ви освободят от работа и назначат наново ? Вероятно в случая има само промяна на собственика, при което ще бъдете преназначена при новия работодател без прекратяване на договора ? Ако е така ще бъде подадено и уведомление по чл.123.
" Указание за попълване на уведомление за промяна на работодателя по чл. 123, ал. 1 или по чл. 123а, ал. 1 или ал. 4 КТ, или за промяна на ЕИК по регистър БУЛСТАТ/ЕИК на търговеца, служебен номер, издаден от НАП
Уведомлението се подава в случаите, в които работниците и служителите променят работодателя си без прекратяване на трудовото правоотношение и осигуряването им започва да се провежда чрез ЕИК по регистър БУЛСТАТ/ЕИК на търговеца, служебен номер, издаден от НАП на новия работодател."
" Указание за попълване на уведомление за промяна на работодателя по чл. 123, ал. 1 или по чл. 123а, ал. 1 или ал. 4 КТ, или за промяна на ЕИК по регистър БУЛСТАТ/ЕИК на търговеца, служебен номер, издаден от НАП
Уведомлението се подава в случаите, в които работниците и служителите променят работодателя си без прекратяване на трудовото правоотношение и осигуряването им започва да се провежда чрез ЕИК по регистър БУЛСТАТ/ЕИК на търговеца, служебен номер, издаден от НАП на новия работодател."
10367
ТРЗ и осигуряване » Re: Д1 И Д6
24.10.2013, 15:56Би било редно да се начисли обезщетението в правилния месец и за него да се подаде обр.1 с код корекция и верните данни за лицето. Следва да се подаде и редовна декларация обр.6 само с ДДФЛ на това лице.
10368
Данъци и счетоводство » Re: Спиране на дейността на ЕООД - касовия апарат?
24.10.2013, 15:54" А ако не се спира дейността на фирмата, а просто продажбите на дребно? "
Всъщност за наличието на касов апарат са важни продажбите , за които се издава касова бележка. Ако няма да имате такива не е проблем да не подновите абонамента си за поддръжка на касовия апарат и съответно да не го използвате.
Всъщност за наличието на касов апарат са важни продажбите , за които се издава касова бележка. Ако няма да имате такива не е проблем да не подновите абонамента си за поддръжка на касовия апарат и съответно да не го използвате.
10369
ТРЗ и осигуряване » Re: Договаряне на обезщетение в полза на работодател
24.10.2013, 10:02По-добре не подписвайте такъв договор.
10370
Данъци и счетоводство » Re: СМР на канализация
24.10.2013, 08:22"...частично се ремонтира съществуваща канализация ... "
Ако без този ремонт съществуващата канализация не може да функционира нормално и той възстановява обичайното функционално състояние на въпросната канализация това е разход за външна услуга.
"...Реално досега си е имало канализация на този обект т.е на фирмата ,но като ДМА никъде не заведно като такова."
Документално излиза, че ремонтирате нещо, което не притежавате ?
Ако без този ремонт съществуващата канализация не може да функционира нормално и той възстановява обичайното функционално състояние на въпросната канализация това е разход за външна услуга.
"...Реално досега си е имало канализация на този обект т.е на фирмата ,но като ДМА никъде не заведно като такова."
Документално излиза, че ремонтирате нещо, което не притежавате ?
10371
ТРЗ и осигуряване » Re: ТД с лице в болничен
23.10.2013, 16:52Да, аз също имам подобен текст.
" Получих екземпляр от този трудов договор и копие от уведомлението по чл.62 ал.5 от КТ,заверено от НАП на ............. г. Работник:..................
На основание чл.63 ал.4 от КТ страните по този договор удостоверяват,че работникът постъпи на работа на ................. г.. Работник:...................
Работодател:.............."
" Получих екземпляр от този трудов договор и копие от уведомлението по чл.62 ал.5 от КТ,заверено от НАП на ............. г. Работник:..................
На основание чл.63 ал.4 от КТ страните по този договор удостоверяват,че работникът постъпи на работа на ................. г.. Работник:...................
Работодател:.............."
10372
ТРЗ и осигуряване » Re: ТД с лице в болничен
23.10.2013, 16:42Вероятно лицето ще иска да му бъде изплатен болничния лист и това би било пречка да се приложи предложеното от Далила , което е изход от тази ситуация.
Напротив, никаква пречка няма да е, защото НОИ засичат подадените Д1, а в Д1 лицето ще фигурира от датата след изтичане на болничният
Именно, Далила - съгласна съм с това. Само пояснявам, че лицето не трябва да има претенции да му бъде изплатен болничния, защото за времето на болничния няма да е встъпило в длъжност.
10373
ТРЗ и осигуряване » Re: ТД с лице в болничен
23.10.2013, 16:28Вероятно лицето ще иска да му бъде изплатен болничния лист и това би било пречка да се приложи предложеното от Далила , което е изход от тази ситуация. От друга страна това, за което пише ХХХХХ е напълно възможно , макар и хипотетично . Важното е подаваната декларация обр.1 да има обвръзка с представения в НОИ болничен.Няма как един и същи ден да е и работен и ден в болнични от гледна точка на персоналния регистър на лицето.
А в болничния лист името на Вашата фирма ли фигурира ?
А в болничния лист името на Вашата фирма ли фигурира ?
10374
ТРЗ и осигуряване » Re: ТД с лице в болничен
23.10.2013, 16:00" Понеже както става ясно от изказванията ми във форума напоследък съм гола вода и два пръста отгоре "
Само наистина един готин човек може да се шегува със себе си ! А иначе не съм останала с тези твои впечатления........
На въпроса - назначих в една фирма едно лице, а се оказа, че в предишната фирма са му прекратили договора по време на болничен. Единственият резултат от това беше, че получи писмо за отказ от изплащане на парично обезщетение по болничния, за който не знаехме и всичко си беше ОК.
Само наистина един готин човек може да се шегува със себе си ! А иначе не съм останала с тези твои впечатления........
На въпроса - назначих в една фирма едно лице, а се оказа, че в предишната фирма са му прекратили договора по време на болничен. Единственият резултат от това беше, че получи писмо за отказ от изплащане на парично обезщетение по болничния, за който не знаехме и всичко си беше ОК.
10375
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на Д1
23.10.2013, 15:30Голямо, голямо.......колко да е голямо ? Ще се справиш - успех !
10376
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на Д1
23.10.2013, 15:10Така е - ни можеш по ел.път. По електронен път може да се подава информация за текущата календарна година до 30.04. на следващата.
10377
Без да те питат........
10378
Елена, аз мислех, че аз нещо недоразбирам.......но ето и ти - бихте ли пояснили как така преди навършване на 2 години на детето ИТ иска да се ползва платения отпуск ?
" Предписанието е работодателят да предостави задължително платения годишен отпуск на майката."
Нали ще го предостави след изтичане на отпуска за гледане на детето ?
10379
ТРЗ и осигуряване » Re: болнични
23.10.2013, 09:44Има разлика между право на обезщетение и право на болничен. Лицето може да няма право на обезщетение, но да има право на болничен. След като към момента на евентуалното издаване на болничния лист лицето е осигурено за всички осигурителни случаи / вкл. ОЗМ / смятам, че личният лекар не може да откаже издаването на болничен лист.
10380
Данъци и счетоводство » Re: декларация по чл.55
23.10.2013, 09:16Например за окончателните данъци като примерно данък дивидент........