Така си ги и въвеждаш - за ЕИК - Булстата, за ДДД№ - BG+ ЕГН .
Минал е вече срокът за корекция на Д6 по електронен път. Ще подадете Д1 и Д6 на място в НАП като Д1 е с код К и верните данни на този служител, а Д6 е с код К и верните суми по фондове за 11.2016.
Да, така е.

http://debal.net/dogovor-za-prokura/

" Какъвто и да е видът на договора, осигуряването е за всички осигурителни случаи върху доход, не по-малък от минималния осигурителен праг по икономически дейности и професии."
Сега очаквам този прокурист да е на 1 час по трудов договор. Ако стане дума :

https://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=17430.0
То много солено излиза този прокурист...
И аз имам такъв, как да му докажем доход ??

Как се доказва доход ? С документи за продажба.
Идеята е да се прекрати  самоосигуряването на собственика на ЕТ.

То нали точно затова се назначава прокурист - за да управлява и представлява предприятието вместо собственика. Ако и собственикът упражнява дейност какъв е смисълът от назначаването на прокуриста ? Предполагам, че ще си осигурявате прокуриста по правилата.
фактура от ЕВН               - разход и ползване на данъчен кредит
фактура към наемател - приход и начисляване на ДДС


И прочетете постнатото по-нагоре в темата Указание на НАП за по-голямо прецизиране на ситуацията.
 :no:

Като е без доход дано не е и без дейност, че да не остане и без стаж.
Въпросът ми е /ако някой е имал подобен случай/, дали се признава подпис в/у обратната разписка ,положен от някой от семейството му,а не от търсеното лице?

В първоначалното питане този въпрос не е зададен. Задавате го сега и някак ми изглежда некоректно това да искате съвет след дадени вече преди време мнения , на които дори не сте отговорил.Имали сте такъв случай / този си е принципно идентичен с първия/, а съответно и опит вече с тези неща. Ако имате въпроси като този се обърнете към адвокат, за да Ви обясни правната страна на нещата.
https://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=12151.0

sky963 ,

Имате вече някакъв опит , видно от тази тема . Как постъпихте тогава ?
http://ekspertis.bg/document/view/qanda/135229/0/


Скрит текст :

Това е една доста трудна за работодателя ситуация особено в случай като този. Няма утъпкан път и решение - трябва да спазите всички предвидени в КТ стъпки , за да сте защитени при евентуален съдебен спор.
При сключване на срочен трудов договор срокът на предизвестие е 3 месеца.
Сама сте си намерила отговора . :good:
Направо си е и упоменато точно , каквото Ви трябва. Това в 45.20 идва малко "по встрани" .
Ще взема да преправя плащането и то да е в март и да подам и декларациите за осигуровките и декларацията по 55 за данъка и да знам, че е приключено всичко.
Нали ако сложа дата на 6-цата 31.03 всичко ще е ок?

Така , ако го направите - да.
Да, благодаря ...аз тъкмо това прочетох.
А за 6-цата кога е срока?

Вижте в Н-8 .
за подаването на Д1 на лицата по граждански договори

Н-8
чл.3 ал.1 т.3
3. от осигурителите, клоновете и поделенията им за лицата, работещи без трудови правоотношения - до 25-о число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнаграждението;
Вижте 45.20 дали не е подходящ за тази дейност .