Закон за изменение и допълнение на закона за хазарта
Скрит текст :

ЗДДС
Преходни и заключителни разпоредби

§ 15д. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2022 г., в сила от 01.07.2022 г.)
(3) (В сила от 09.07.2022 г., изм. - ДВ, бр. 102 от 2022 г., в сила от 01.01.2023 г., изм. - ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 01.01.2024 г., изм. - ДВ, бр. 42 от 2024 г., в сила от 01.07.2024 г.) Ставката на данъка по чл. 66б се прилага до 31 декември 2024 г. включително за доставка на хляб и брашно с място на изпълнение на територията на страната, при внос на стоки на територията на страната и при облагаеми вътреобщностни придобивания на стоки.

Чл. 66б. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2022 г., в сила от 01.07.2022 г.) Нулева ставка на данъка се прилага при извършване на доставки с място на изпълнение на територията на страната, посочени в глава трета, чл. 53, 64а, 140, 146 и 173.


Просто се иска да проследите текстовете от линка в първия отговор.
Точно така, Чл.4, т.2 са СОЛ, А т.1 и т.3 ? И те ли могат да подават редовни данни без предписания до април следващата година ? Колеги, може да си въртите нещата както ви е удобно във ваша защита, но ....наистина нямам коментар повече !....

Karra, точно такъв е цитираният от тебе срок :

2. от самоосигуряващите се лица:
а) до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят данните за тях;

И да - и тези лица могат да подадат данни без предписания. Това е една възможност, която системата на НАП е освободила от необходимостта да ходим на място и да искаме разрешение за подаване освен. И хубаво срокът е до 25 число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят данните - да така е в текста, но има обстоятелства / дадох пример за това / при които това не е възможно. Никой не говори да събираме неподадени данни и да ги подадаме накуп, не говорим, че няма глоби, не говорим, че не трябва да се притесняваме. Независимо от всичко , дори и с риск от глоби данните трябва да се подадат задължително. И системата на НАП е отворена и се спестява това "буквоядство"  , което сега прерасна в престрелка напълно безсмислена.
Да, срокът е такъв, но МОЖЕ, системата позволява и е далече по-либерална от заложените  текстове за глоби .

Хубава вечер ти желая и спокойна най-вече.
Спорът е безсмислен, а тука никой никого не съветва - всеки претегля получените отговори и си взема решения. Аз съм съгласна , че най-важно е какво и как трябва да се направи, но ако е направено, както трябва няма да има питане дали може. Е, когато нещо не е направено, както трябва не следва да остане ненаправено, нали ?

И не е нужно да използваме темата за глобите за да правим нещата страшни.

 Това ми звучи като - ако сте пропуснали да подадете някоя декларация в срок, спокойно, системата е отворена , може и след няколоко месеца да си ги подадете накуп. Няма проблеми, няма да ви хванат.

И това също е вярно без думите "спокойно, няма проблеми и няма да ви хванат" - никъде не съм писала такова нещо.
 Въпросът на питащата беше - ако съм пропуснала да подам Д1 за м. април, пак ли важи, че мога да я подам до края на април следващата година и вие отговорихте - Да, важи.

Наистина , ако е пропусната да се подаде Д1 за април текущата година може да бъде подадена до края на април следващата година и това е факт , колкото и да Ви се струва непрофесионално.
Да Ви попитам следното:
Имате СОЛ ,който се осигурява на ниския процент. Той е на максимума по трудов договор и съответно е освободен от подаване на Д1 в този случай. В месец декември примерно / или друг произволен / ерешено да му се изплати личен труд за постигнати резултати до момента за 2024. Както знаем следва да се подадат Д1 за месеците на полагане на труда - от януари до декември / или друг / . И какво следва от твърдението Ви - това е невъзможно лии извън срока? Няма такъв ограничителен срок и винаги може да възникнат обстоятелства ,които да налагат подаване на Д1 в по-късен период.

Извън темата - системата на НАП е отворена и приема Д1 редовни и неподадени в срок,както и Д6 редовни. Т.е.  не се ограничават действията,водещи до постъпления в бюджета. При Д6 с код К в намаление на суми вече се ходи на място извън срока.
Не знам някого да са глобили,но това не е практика. Някои обстоятелства са обективни като описания пример,други се дължат на пропуски. Важното е,че системата не възпрепятства работата и не гони непременно глоби.
Редовна Д1, която не е подадена не може да се подава до април следващата година. Коригираща - да, но не и редовна, която изобщо не е подавана.

С цялото ми уважение към Вас от личен опит потвърждавам,че може.
А защо са Ви издали фактура с начислено ДДС 0 % ?
Как да подам декларация образец 1 само с изплатено обезщетение по чл.224 ? Програмният ми продукт не може да направи запис на файла. Пробвах да го направя аз, но от НАП ми се върна с грешка : некоректна стойност в поле 16. Освобождаването на лицето е считано от 02.09.2024 г.

Подавате Д1 за лице без отработен ден през септември и само с начисление за обезщетение по чл.224 ? Няма да се генерира коректно този файл, а начислението е следвало да направите към 31.08.2024.
Втори вариант-подадох Д1 с корекция за лицето и Д6 само с разликата в увеличение . Пак я отхвърли ,защото сметките общо и за другите данни не излизат. Освен да залича всички и да подам отново??!!

Освен да си направите точните изчисления ?
Д1 на сол с Д1 за получения личен труд

Това става с една Д1.
 В месеца с личен труд ще са две Д1 на собственика .

Това пък защо ?

а полученият доход по ведомост/ за личен труд/ подава ли се някакви други годишни декларации

Други не, подава се просто годишна декларация чл.50 ЗДДФЛ.  :smile1:
Еоод започва дейност собственика не иска да се осигурява като  СОЛ иска да си вдигне осигуровките  и да се осигурява като ДУК  на  около 2000 ..Не знам личен труд дали не е по добре  ..
В случая трябва ли да се подава ОКД5 ЗА ВИД ОСИГУРЕН ИЛИ САМО ЗА ЗАПОЧВАНЕ НА ДЕЙНОСТ . Според мен , ако е този вариант и осигуряване като сол няма да е излишно защото ще извършва и друга дейност/продавач/ или греша ..

СОЛ с личен труд е най-доброто решение. Може да управлява, да извършва всяка дейност, свързана с фирмата, може да си вдигне колкото прецени осиг доход и възнаграждението респективно.
Ако иска ДУК да помисли има ли кой да му върши работата във фирмата. Ако няма да не стане хем ДУК, хем СОЛ.
една насока :

https://kik-info.com/forum/index.php?topic=27852.0

Лицето може да няма право на обезщетение за болничен, но не могат да му отказват издаването на такъв.
Обмислете даването на заем на собственика и връщането на същия заем чрез изплащане на задължението за закупения актив. Така ще си отговорите и на въпроса за осчетоводяването.
Не, защото върху тази сума няма осигурителни вноски.
А може вече лекарят да го е анулирал и да си е забелязал грешката. Няма смисъл да гадаем - нека лицето си направи справка .
ТРЗ преди мен отказва да комуникира с фирмата, от НАП не бяха много многословни.

За сметка на това обаче законовите текстове са налице, за да ни ориентират. За начало Ви предлагам да прочетете все пак чл.55 ЗДДФЛ и следващите няколко и пак да продължим дискусията с неяснотите, които все още ще имате. Също така прочетете в КСО кой и кога подава Д1 и отново ще отговорим на възникналите питания. Освен това има и разяснения на страницата на НАП.
https://nra.bg/wps/portal/nra/uslugi/deklarirane-na-osiguritelni-vnoski-ob1-ob6