има ли срок за подаване на корекция на уведомление по чл.62-допълнително споразумение? Объркала съм срока вместо до 27,12 съм написала друга дата

Няма срок - когато си откриете грешката - коригирате.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Когато временната неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е настъпила до 30 календарни дни от прекратяването на трудовия договор или осигуряването, паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 30 календарни дни. В тези случаи паричното обезщетение не се изплаща на лица, които получават пенсия или обезщетение за оставане без работа, определено съгласно нормативен акт. Изплатените парични обезщетения за временна неработоспособност се възстановяват от лицата за периода, за който им е отпусната пенсия, или им е изплатено обезщетение за оставане без работа.
Трябва да имате идентичност в отчитането на това плащане. Ако платите и отчетете плащането през 2016 ще подадете и това лице в справката по чл.73 , а съответно от НАП ще очакват то да си подаде ГДД 2016. В същото време то няма да я подаде, защото ще отчете , че му е платено 2017. С една дума не може и двете страни да сте удовлетворени в никакъв случай и не виждам никакъв смисъл от такава "заигравка" .
Имах предвид, че можете да връчите самата заповед с обратна разписка по пощата.
В какъв смисъл Методика ?
1. Трябва ли да се подаде декларация в НАП за  прекратяване на трудова дейност – смърт? Срока за настъпване на промяна на  обстоятелства е 7 дни?

Не, просто няма как .

2. Осигуровките за м. 12 ще се внесът през м. 01.2017. Те трябва ли да се изчислят за период от 01.12.2016г до 25.12.2016г?

По принцип - да особено, ако някой от наследниците ще получава наследствена пенсия. Но имаше едно писмо / сега не го намирам / , че не се дължат недекларирани суми.

3. Когато ще се подава Д1 за м. 12 в нея трябва ли да се упомене последен ден на осигуряване?

Ако ще се подава - да.

https://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=18515.0
Някой успял ли е да се свърже с оператор да пита дали няма да удължат срока за подаване на декларациите?

като гледам от темата - "удължили" са го...
Нали при Вас ще бъде в неплатен отпуск ? Може да си работи в Англия .
Всъщност е важно дали наистина от всички разходни документи през годината имате сделки, които можете да отнесете като такива, имащи отношение към освободените доставки и съответно да имате частичен ДК. Ако нямате доставки, отнасящи се към извършените освободени такива няма и да имате корекция на ползвания ДК.
Чл. 55. (1) При определяне на годишните данъчни амортизации данъчните амортизируеми активи се разпределят в следните категории:

1. категория I - масивни сгради, включително инвестиционни имоти, съоръжения, предавателни устройства, преносители на електрическа енергия, съобщителни линии;
http://ekspertis.bg/document/view/qanda/130013/0/


Данъчен кредит по фактура за аванс

Скрит текст :
78 96 - Други персонални услуги

Вероятно очаквате да видите точно 96.02 - вижте ред 78 от МОД 2017.
Мисля, че следва да се осигурява все пак като ЗП, а не през неработещото ЕООД.
По-скоро да не стане така да не е имала основание да се осигурява в ЕООД-то. Осигуряването е в пряка връзка с полагането на труд, а след като такъв момент в ЕООД-то липсва не знам как биха погледнали на ситуацията. От друга страна като ЗП следва да се осигурява след като упражнява дейност. И осигуряването е по ЕГН в крайна сметка, но сякаш е добре да прецизирате нещата - ако това отговаря на обстоятелствата да се осигурява като ЗП, а не през ЕООД-то.
http://www.noi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1860-ma13

от линка :

 Условия за придобиване право на парични обезщетения при бременност и раждане, отглеждане на малко дете и при осиновяване на дете от 2 – до 5-годишна възраст.
Скрит текст :
Последното условие е за наети по трудов договор лица. Защо да няма право, ако отговаря на тези условия ? Само не разбирам защо се осигурява през ЕООД , ако / както ми се струва / то няма дейност . :smile1:
 Весели празници!

Весели празници и на Вас!  :smile1:
 как следва да попълва Декларация 7 - всеки месец при внасянето на осигуровките или еднократно от момента от които е започнало да прави тези вноски само.

Еднократно.
по инвойса си заприхождавам стоките, а от МД- ДДС и митото което го слагам към стойността на стоките, фактурата за транспортта, също я слагам към стойността на стокота.

 :good: