5461
1. за сумите в увеличение - редовна Д6 и САМО увеличението по съответния фонд
2.за сумите в намаление - Д6 с код К, правилната сума по намаления фонд И същите суми като на подадената преди Д6 със същата дата
2.за сумите в намаление - Д6 с код К, правилната сума по намаления фонд И същите суми като на подадената преди Д6 със същата дата
5462
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос относно заплата по банков път
02.11.2017, 10:16Може би, ако имахме целия текст щяхме да свържем цитата с текста като цяло . Не мога да се аргументирам, но аз лично не виждам да е невъзможно плащането на заплатата комбинирано. Ако имаме аванс какво става ? Примерно и той ли по тази логика би трябвало да се плати по банка, ако заплатата е по банка ?
Като става дума и за програмите - например имам опция да избера аванс по банка и заплата в брой или обратното . Не претендирам, че съм права, но не виждам невъзможност .
Като става дума и за програмите - например имам опция да избера аванс по банка и заплата в брой или обратното . Не претендирам, че съм права, но не виждам невъзможност .
5463
Данъци и счетоводство » Re: Доставка на услуга в ЕС от адвокат чрез дружество
02.11.2017, 08:53Разбирам от питането, че адв. дружество се състои от двама адвокати - съдружници, а третият е външно лице за дружеството и е подизпълнител . В случая със съдружниците защо е необходима изобщо фактура ? Биха могли да си вземат хонорара под формата на изплатено възнаграждение за личен труд. За адвоката , който не е съдружник не виждам основание да не си начисли ДДС във фактурата, но пък то ще му бъде платено от дружеството при изплащане на сумата. От друга страна дружеството за размера на ДДС по фактурата на този адвокат ще си ползва данъчен кредит.
5464
Данъци и счетоводство » Re: Данък дивидент
01.11.2017, 16:361.Да, важна е датата на вземане на Решението
2.код 110000
3.Вписването на периода в платежното на практика е без значение, но по принцип следва да се пише тримесечието, за което се дължи данъка
4.Плащането е когато има пари.
2.код 110000
3.Вписването на периода в платежното на практика е без значение, но по принцип следва да се пише тримесечието, за което се дължи данъка
4.Плащането е когато има пари.
5465
ТРЗ и осигуряване » Re: възобновяване на обещетение за безработица
01.11.2017, 16:13Здравейте, по какви причини мога да отказвам предлага от Бюрото по труда работа?
Примерно, мотив за отказ ли е ако не ме удоволетворява заплащането на посочената позиция?
Според мене можете да отказвате без значение какви са причините за това. Важното в случая е какви са последиците от този отказ.
ЗНЗ
чл.20
(4) Регистрацията на безработните лица се прекратява и в случаите, когато:
........
4. (изм. - ДВ, бр. 26 от 2008 г.) откажат да приемат предложената им подходяща работа и/или включване в програми и мерки за заетост и обучение за възрастни по този закон, както и в програми и проекти, финансирани със средства от европейски и други международни фондове;
Вече друг въпрос е какво ще рече подходяща работа, но предполагам преди това се правят някакви уточнения по този въпрос с кандидата.
5466
Данъци и счетоводство » Re: Амортизация на автовоз и животновоз
31.10.2017, 17:07Изх. № 24-30-47
Дата: 28.10.2009 год.
Дата: 28.10.2009 год.
Скрит текст :
5467
ТРЗ и осигуряване » Re: Преизчисляване на пенсия?
31.10.2017, 16:355468
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на Д1 и Д6
31.10.2017, 13:11Подавате Д1 с код корекция и чеквате, че не следва да се подава Д6.
5469
ТРЗ и осигуряване » Re: Педписание на ИТ
31.10.2017, 13:10Имах предвид, че такава е практиката - да се изпраща писмо за изпълнените предписания. А относно това дали е задължително и в кой нормативен акт е отразено попитайте ИТ - те най-точно ще кажат.
5470
ТРЗ и осигуряване » Re: Педписание на ИТ
31.10.2017, 12:45Има срок на предписанието.Затова питам трябва ли да ги уведомим писмено?
Такава е обикновено практиката.
5471
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнителен труд при друг работодател чл. 111
31.10.2017, 12:17т.е. може да се изисква и 3 месеца предизвестие, ако договора е безсрочен
Чл. 326. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работодателя.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., доп. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) Срокът на предизвестието при прекратяване на безсрочен трудов договор е 30 дни, доколкото страните не са уговорили по-дълъг срок, но не повече от 3 месеца.
5472
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнителен труд при друг работодател чл. 111
31.10.2017, 11:47В такъв случай този текст кога се прилага?
Чл. 334. Освен в предвидените в този кодекс случаи трудовият договор за допълнителен труд (чл. 110, 111 и 114) и трудовият договор с условие за стажуване по чл. 233б, ал. 1 може да бъде прекратен от работника или служителя или от работодателя и с предизвестие от 15 дни.
Вземам си думите назад за предизвестието - верно, че става дума за втори ТД. и все пак отправна дума е "може" - може и 15 и повече, каквото се договори.
5473
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнителен труд при друг работодател чл. 111
31.10.2017, 11:261.Да, може договорът да е безсрочен
2.да
3.Не - 30 дни при безсрочен и 3 месеца при срочен ТД
4.Да, може да не се подписва, но не пречи и да има такова съгласие в случай, че обстоятелствата се променят.
2.да
3.Не - 30 дни при безсрочен и 3 месеца при срочен ТД
4.Да, може да не се подписва, но не пречи и да има такова съгласие в случай, че обстоятелствата се променят.
5474
Данъци и счетоводство » Re: Пропуснат срок за опис по 74
31.10.2017, 11:05ЗДДС
чл.75
(3) (Изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Правото на приспадане на данъчен кредит по чл. 74 не възниква и не може да се упражни от регистрираното лице, ако регистрационният опис е подаден след 45-ия ден от датата на регистрация.
чл.75
(3) (Изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Правото на приспадане на данъчен кредит по чл. 74 не възниква и не може да се упражни от регистрираното лице, ако регистрационният опис е подаден след 45-ия ден от датата на регистрация.
5475
Данъци и счетоводство » Re: Пропуснат срок за опис по 74
30.10.2017, 20:24Чл. 74. (1) (Изм. - ДВ, бр. 97 от 2016 г., в сила от 01.01.2017 г.) Регистрирано лице по чл. 96, 97, 98, чл. 100, ал. 1 и 3, чл. 102, 132 или 132а има право на приспадане на данъчен кредит за закупените или придобитите по друг начин или внесените активи по смисъла на Закона за счетоводството преди датата на регистрацията му по този закон, които са налични към датата на регистрацията.
(2) Правото по ал. 1 възниква само за наличните активи към датата на регистрация, за които са налице едновременно следните условия:
1. налице са изискванията на чл. 69 и 71;
2. доставчикът е регистрирано по закона лице към датата на издаване на данъчния документ и доставката е била облагаема към тази дата;
3. (изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) регистрационният опис по образец на наличните активи е съставен към датата на регистрация по този закон и подаден не по-късно от 45 дни от датата на регистрация;
Според мене - не . Поне по закон.
(2) Правото по ал. 1 възниква само за наличните активи към датата на регистрация, за които са налице едновременно следните условия:
1. налице са изискванията на чл. 69 и 71;
2. доставчикът е регистрирано по закона лице към датата на издаване на данъчния документ и доставката е била облагаема към тази дата;
3. (изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) регистрационният опис по образец на наличните активи е съставен към датата на регистрация по този закон и подаден не по-късно от 45 дни от датата на регистрация;
Здравейте
При подаден със закъснение опис за наличните активи при регистрацията по ЗДДС може ли да се направи нещо ?
Според мене - не . Поне по закон.
5476
ТРЗ и осигуряване » Re: въпрос за ДОД
30.10.2017, 16:56Когато възнагражденоето по ГД за м.12.2017г. се изплати в м.01.2018г. трябва ли да се удържи данък?
Да, доходът е получен 2018 и платецът дължи ДДФЛ за първо тримесечие на 2018.
5477
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство и обещетение от борса по труда.
30.10.2017, 16:54За съжаление калкулатора изисква въвеждане на данни за 12 месеца назад, а при мен доходът на трудов договор е само от 1 месец. преди това е граждански договор и борса който не мога да въведа като осигурителен доход.
За тези месеци извън трудовото правоотношение въведете МРЗ.
5478
Данъци и счетоводство » Re: Грешен контрагент в дневник продажби
30.10.2017, 07:05направих с минус и плюс, само да видя как да излъжа и програмата, защото с този номер не мога да вкарам пак фактура, трябва да е протокол,
Може би не Ви забранява да използвате фактура с минус, а само Ви съобщава, че вече има въведена такава . Това е само предупреждение , а иначе би трябвало да можете да въведете със знак минус отново фактура.
5479
ТРЗ и осигуряване » Re: болничен
28.10.2017, 11:34трябва ли да се представи на работодателя болничният все пак ще му бъде издаден със същата дата болничен от болницата сдед изписването ?
Да, трябва. Следващият болничен ще подадете по-късно, а дните в него ще ограничите като елиминирате дублиращите се с този болничен в момента.
5480
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуряване Управител и представляващ ЕООД,
25.10.2017, 19:55Ако ЧФЛ беше и съдружник съм съгласна с Вас, че при липса на възнаграждение по ДУК не следва да се осигурява на прага на управител. Следва обаче да се осигурява като СОЛ. В случая обаче СОЛ не е възможна опция . Първото, което ми прави впечатление в ситуацията е, че външно за дружеството лице полага труд безвъзмездно и това води до чл.16 ЗКПО и в тази връзка се счита за отклонение от данъчното облагане . Каква е логиката и смисъла едно ФЛ да работи и да не получава нищо ?
По-скоро да си зададем въпроса следва ли управител - ЧФЛ , външно за дружеството , да се осигурява ?
По отношение на здравното осигуряване има нюанси - дали е със статут на постоянно или временно пребиваващ. Потърсете теми и тука - има такива - и има мнения на колеги с опит в подобни ситуации.
По-скоро да си зададем въпроса следва ли управител - ЧФЛ , външно за дружеството , да се осигурява ?
По отношение на здравното осигуряване има нюанси - дали е със статут на постоянно или временно пребиваващ. Потърсете теми и тука - има такива - и има мнения на колеги с опит в подобни ситуации.