Публикувано на 29.01.2010

Лиляна ПАНЕВА - данъчен консултант


    Въпрос: Може ли да се ползва данъчен кредит по фактура за аванс, която е издадена в деня, в който е направено плащането по нея и когато авансът касае договор за построяване на сграда, която е с одобрен архитектурен план, но все още няма разрешение за строеж?
Отговор: По принцип съгласно чл. 25, ал. 6 от ЗДДС, когато, преди да е възникнало данъчното събитие за дадена доставка, е извършено авансово плащане по нея, данъкът става изискуем до размера на плащането. А щом като данъкът е изискуем, документиран и внесен и са налице всички условия и изисквания на закона за целта – чл. 69, 70 и 71, би следвало да е налице и право на данъчен кредит. Предвид по-особения ред за облагане на доставките в строителството обаче (разменни сделки, освободени доставки и др., за пълноценен отговор по въпроса са необходими допълнителни данни както за участниците в сделката, за която е направено авансовото плащане, така и за точния характер на взаимоотношенията между тях - подробности за договора, по силата на който ще се извършва доставката, за която е извършено плащането.

За придобиване право на парични обезщетения при бременност и раждане е необходимо да са изпълнени следните условия:
към началото на отпуска лицата да са осигурени за общо заболяване и майчинство;

да имат най-малко 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство. Дванадесетмесечният осигурителен стаж може да е прекъснат или непрекъснат и не е задължително да е положен непосредствено преди излизането в отпуск за бременност и раждане или при един и същ работодател.

да им е разрешен съответният вид отпуск.

Чл. 21. (1) (Предишен текст на чл. 21 - ДВ, бр. 83 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) Когато към или след началната дата на платения отпуск на работника или служителя е увеличена основната му работна заплата за минал период, включващ и месеца, който е база за изчисляване на възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.
НСОРЗ
чл.21
(2) (Нова - ДВ, бр. 83 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) Когато по силата на нормативен акт на Министерския съвет, колективен трудов договор или вътрешен акт на работодателя от определена дата са увеличени работните заплати, но работникът или служителят към тази дата или след нея е бил в платен отпуск, поради което увеличението не се е отразило в базата, от която се изчислява възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.