Алфа, стават едни такива работи.......подадох декл. чл.92 , а междувременно собственикът си плати ДДС-то и познай    Добре, че след два дни си плати корпоративния данък......._{смешни страшки на герои без опашки}  Не стигнах до шах - направо съм матирана.

Те и от НАП така се шегуват, ама нека ми ги дадат, щом искат........

Да, ходила съм - разпечатаха ми разни бумаги и казаха - търсете . 
Сега и на други фирми ми стоят някои суми - неголеми, но ги има. Не ги и слагам в графата надвнесени, защото не са такива и затова питам.....точно така е, както пишете - ту ги има , ту ги няма........Подала съм с обр.6 за 01.2014 примерно 300 лв. ДОО, обвързано 5 лв. и стоят 295 надвнесени, но нямам и задължения. Интересно като са ми обвързали от тези 300 само 5..........а нямам задължение. На практика наистина го нямам - платила съм до стотинка.

Благодаря за информацията.  Интересно ми е, че излизат надвнесени задължения, които не са реални такива....няма нужда да ги "насочвам" нанякъде, та се замислих какво ще стане . 

Наясно ли сте, ако не се подаде това заявление как ще се процедира с тези надвнесени пари ?

Може да се включи и никакви последствия не може да има.

Меги, защо реши, че въпросът е към тебе - не е ли ясно от посочения линк, че това няма нищо общо с твоето участие.
_{много лично приемаш всичко, даже и несвързано с тебе}

ЗКПО
............
чл.55
..........
(2) Годишните данъчни амортизационни норми се определят еднократно за годината и не могат да превишават следните размери

Само в допълнение на написаното от Ирена - можете да определите данъчни амортизации с нулев размер / горецитираният член Ви дава това право /, за да не начислявате такива след като сте спрели счетоводните.

Извинете, но не си ли изяснявахте този въпрос в тази тема ?

http://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=10100.msg59882#msg59882

Въпросът ми е длъжен ли е собственика да внася осигуровки щом фирмата има дейност и освен управител няма други служители?


Ако от това логично следва, че този собственик работи, полага труд в собствената си фирма - да, следва и да се осигурява.

Не мисля, че това, което пишете е вярно. Фирмата има управител, който управлява. Тя извършва някаква дейност , каквато и да е тя. Все някой трябва да я върши - не и управителят обаче. Няма наети. Следва, че се извършва от собственика. Значи той упражнява личен труд и следва да се осигурява. Това, че не го прави е нарушение, а не законова възможност, която използва, за да " лъже и мами " .

" Аз си мисля, че щом собственика на фирмата има приходи от дейността на фирмата е длъжен да внася осигуровки......"

Фирмата може да има дейност и да има управител, различен от собственика , а същият в това време да не полага труд. В този случай не следва и да се осигурява. Полагането на труд, а не приходите от дейността на фирмата са в основата на изискването за осигуряване.
Един собственик или съдружник в рамките на самоосигуряването може и да управлява и да упражнява дейност свързана с основната дейност на фирмата. В този случай , ако няма възнаграждение по ДУК не следва ида се осигурява като управител, а само като самоосигуряващо се лице.

 

" Собственикът е безработен и има еднолична фирма, която работи"

Как работи като няма наети, има само управител , който управлява и собственикът не полага труд ? Защото , ако полага следва и да се осигурява........

" Възможно ли е собственик на ЕООД да не внася осигуровки, ако фирмата е действаща и осигуровките да се внасят на името на назначен друг чомек за управител? "

За да е възможно това собственикът не трябва да упражнява дейност в ЕООД-то си. Назначеният управител управлява, а дейността на фирмата трябва да се извършва от наети лица, а не от собственика.Упражняванет о на каквато и да е дейност в дружеството води след себе си и осигуряване на работещия съдружник или ЕСК.

ЗКПО
..........
Признаване на приходи и разходи от последващи оценки (преоценки и обезценки)
Чл. 35. (1) Непризнатите за данъчни цели приходи и разходи от последващи оценки по реда на чл. 34 се признават за данъчни цели в годината на отписване на съответния актив или пасив.

Трите дни от работодател са обезщетение, но не по КТ.

http://www.mlsp.government.bg/bg/faq/faq.asp?qid=33401
Следва _{според мене} да се включват в облагаемия доход и в нетното трудово възнаграждение.

" В нетното не включвам обезщетенията по КТ, които са облагаеми с ДДФЛ (които преди се включваха). Изваждам и данъка, който е начислен по тях. "
И аз и софтуерът ми като Пъпешче , _{но допълвам облагаеми само с ДДФЛ}.

Нали питането е за попълване на обр.1 ?

от указанията за попълване на обр.1
"Точки 29 и 30 се попълват само за лицата, работещи по трудови правоотношения, ако в т. 12.4 е попълнено "1" и лицето не попада в кръга на лицата по чл. 7, т. 1 - 3 от Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя"

Т.29 - нищо, т.34 - всичко, върху което са начислени осигурителни вноски . В по-тесен смисъл е изключено обезщетението по чл.224 КТ.

Не попадат .

Допълнителните вноски по чл.134 отТЗ според указанията на МФ не се декларират.

Би ли постнала това указание ?