Да, това го открих, за съжаление упътването на софтуера дава, че 34 не се попълва за код 12, а упътването в зип. файла от сайта дава, че се попълва - разминават се двете.

Обаче вече съм на нов проблем - страницата, с изчисленията си остава празна, въпреки, че вече не ми дава грешка,  и като реших да подам генерираните файлове - прие д1, отхвърли Д6, поради нарушаване на изискването за подаване на едновременно на Д1 и Д6.
Д6 ми изглежда еднаква с данните от Д1 и не виждам, къде има разминаване, че не ми я приема:
9-1/2016
8.1 - 4
10 - 17.12
12 - 5.25
14 - 8.40
18 - 31/01/2016

Здравейте!Искам да попитам болничен започващ от 24,12,2015г и издаден в 01/2016г как трябва да се подаде по новият вариант?Защото при направена актуализация пак ми излиза по стария вариант.

Д1-заличаващо, защото човека въобще не трябва да фигурира и
Д6 - с код корекция
и двете ги подадох за ноември и декември през ел.подпис. От НАП ми казаха, че имало много случай, в който за предходния месец декларациите не ги приема с ел.подпис и те не знаели защо се получавало така.   Защото реално срока ми не е изтекъл, а е до 31.01....та  излязох от късметлиите 

И да кажа резултата и за двата месеца ми приеха декларациите с електонния подпис. За  ноемврийските срока за корекция ми изтича днес. Благодаря все пак за съдействието

и това не е идеален вариант, понеже от 2010г. определението за скрито разпределение на печалба вече включва думата "суми", а не както беше преди - "разходи",  което бая разширява обхвата и разчетите също могат да попаднат вътре, но пак е по-добре отколкото директно да отчитаме подобни неща като данъчно-непризнат разход и свързаните с това последващи главоболия дали Е или НЕ Е непаричен доход на някого

За работниците-ясно. С една заповед - забрана за лични нужди.
Въпросът остава отворен за собственика. Кой и на какво основание ще му забрани? И в последствие кой ще го принуди да се отчита какъв личен живот води?

а какво мислите за варианта такива разни суми да се дават на разчет? възстановени в последствие от подотчетни лица?

От скромният ми опит с клиенти мога да кажа - никой няма да направи нищо, ако аз не го подготвя предварително (попълня, обясня и т.н.), а и тогава пак няма да го направи.

Затова смятам да заложа на чисто административния подход:
1. Заповед за ограничаване на използването на активи за лични нужди (може и със стара дата)
1.1 колите домуват на служебния паркинг, пътни листове по километраж от ... до ... за всеки изминат километър - значи няма лично ползване
1.2 компютрите не се използват за лични цели - фейсбук, лична поща, форуми (???) - ако някой ги ползва - незабавно бива освободен. Няма освободени - значи няма ползвани компютри за лични цели
1.3 телефоните - не се провеждат лични разговори. В повечето фирми служителите заплащат изговореното над лимита - възмездна доставка, фактура.
1.4 имоти за лични нужди - не подържам такива във фирмите. Всичко се отдава под наем с документи и фактури. Жилищните имоти - на юридически лица, че да не отиде правото на дан.кредит

2. Всички сделки за лични нужди - възмездни (фактури и плащане). Това е малко като извънредния труд - по принцип са забранени, но ако има са платени.

Мдааа ... ще бъда строг, но справедлив ...

... и на карибите е лято ...

...осъзнавам, че каквото и да обяснявам, надали ще получа уведомление от клиент, че през месеца нещо е било ползвано за лични нужди