При начисляване на личния труд върху МРЗ-само ДОД ли трябва да се внесе или всички осигуровки,които се дължат?

Принципно СОЛ има вече подадено ОКД5 и е обявил там за какво се осигурява. Каквото е обявил това и начислява. Ако е пенсионер и е декларирал, че няма да се осигурява за пенсия си внася само здравно. При това положение няма как да се отрази на пенсията .

По добре да не се пуска тогава декларация за прекъсване,

Принципно е неправилно при наличие на дейност да се подаде прекъсване.

да се подаде Д1/следващия месец/ и да се посочи крайна дата там за осигуряване т.е. 31,05,2025 г

Това не е необходимо - неподаването на Д1 и наличието на документ, че лицето се осигурява друга страна от ЕС е напълно достатъчно като документиране на ситуацията. Принципно нямате последен ден в осигуряване, а просто не дължите такова поради осигуряване на друго място.

В такъв случай не е проблем да се пусне декларация за прекъсване на дейност.

Ако лицето работи и си движи и бизнеса в Бг Е проблем. Активна декларация ОКД не означава осигуряване , ако лицето се осигурява другаде съгласно нормативната база.

Проблема е,че нарушавал европейска директива,защото той дублира определени месеци работа  по трудов договор в ЕС /там осиурен/ и работа в България като осигуряване/ самоосигуряващо се лице като собственик на ЕООД/.

Какво всъщност нарушава ?

Постоянно да пуска тук ОКД5 ,защото е там а работа си е просто ми се струва странно.

ОКД не се пуска постоянно, а еднократно и се декларира, че упражнява дейност. То зависи и от дейността дали е възможно да се упражнява дистанционно като не е тука на място, но това вече ще го прецените .

 От 1 Юни ще пусне декларация за прекъсване на дейност,но ще продължи фирмата да е икономически активна и евентуално ще има дейност.

Това при положение, че няма наети лица е практически невъзможно - кой извършва дейността във фирмата ? Фактът, че собственикът не дължи осигуровки в Бг не значи, че не упражнява дейност или , че не може да упражнява и според мене не трябва да подава ОКД за прекъсване.

След като изпратите справката по имейл веднага ще получите на пощата входящ номер.

Командироват се не само лица, с които имате сключен трудов договор.

В подкрепа на това вижте чл.33 от ЗКПО, както следва да отчетете и определението за трудови правоотношения съгласно ДР на ЗДДФЛ. Те обхващат не само наетите по трудов договор.

 не смятам че е правилно да го командировам, когато няма сключен трудов договор.

Командироват се не само лица, с които имате сключен трудов договор.
Обърнете внимание на поста на ХХХХХ и можете спокойно да си оформите командировка на лицето.

https://nra.bg/wps/portal/nra/kontrol/fiskalen-kontrol/predvaritelno.dekl.danni#predvaritelno.dekl.danni1

"При превози, започващи от територията на трета страна и завършват на територията на страната, след приключване на митническия режим и вдигане на стоката (БГ – трета страна) – вносителят на стоките декларира данни преди продължаване на превоза на територията на страната."
 

ЗКПО
Чл. 47. (1) (Доп. - ДВ, бр. 110 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.) При определяне на данъчния финансов резултат счетоводният финансов резултат се увеличава със сумата на приспаднатия от данъчно задълженото лице данъчен кредит за наличните активи към датата на регистрацията или повторната регистрация по Закона за данък върху добавената стойност, когато не са отчетени счетоводни приходи по повод приспаднатия данъчен кредит.

4531/709 с размера на ДДС на наличните активи.
Виж вече какви са възможностите на счетоводната програма да въведеш фактурата в дневниците.

служителят е назначен със срок на изпитване в полза на работодателя, т.е код 07.

Отдавна код 07 не съществува в уведомлението и не е основание за назначаване.

Чл. 13. (1) Разпоредбите на чл. 8 - 12 се прилагат в случаите, когато превозът се осъществява с транспортно средство с товароносимост над 3,5 тона, с изключение на превоз:
............


В случая ситуацията изобщо не отговаря на чл.13 и не би трябвало по принцип да се декларира.
Може и да греша, но от прочита стигам до този извод.

... според мен лицето ще може да ползва отпуска и в същото време да се самоосигурява на ниския процент.

До 01.07.2025 със сигурност. 

но си мисля, че при положение че самоосигуряващото лице има право на избор за кои рискове да се осигурява, то текстът "Упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство, не би трябвало да се тълкува толкова ограничително.

Аз го приемам точно ограничително - самото основание вече без значение на избора лишава от правото на обезщетение. Даже се учудвам, че досега се допускаше това да си в майчинство на едно място и да работиш на друго...ама да видим.

Кой подава VIES - декларации
VIES-декларация се подава от регистрирано по ЗДДС лице, което извършва:

вътреобщностни доставки;
доставки като посредник в тристранна операция;
доставки на услуги, чийто получател е данъчно задължено лице, установено извън територията на страната. При тези случаи мястото на изпълнение на посредническата услуга е там, където получателят е установил своята независима икономическа дейност /чл.21, ал.2 от ЗДДС/

https://nra.bg/wps/portal/nra/taxes/dds-pr-sdelki-v-ES/vies#vies0

Вие как точно подадохте Д6/13? С какъв осигурител? С какво основание?
Да не сте подали Д6/13 по ЕИК на фирмата, в която сте СОЛ?

Все ми се струва, че има неуточнени моменти в питането и обстоятелствата по него.

В справката за задължения, с възможност за извършване на плащане очевидно е "задължение - главница-лихва - общо за плащане"
Не е погасено

Питанките бяха към Катя, Хиксче.

Принципно задълженията е добре да ги гледате от Услуги-Плащане и изчисляване - Справки за задължения с възможност за извършване на плащане

1892.51 е разликата за довнасяне, която се получава и това е сумата в справката за задължения, с възможност за извършване на плащане. Общата сума е 2788,19, от които са платени 895,68 - декларирани помесечно с Д1 по 74,64 - декларирани и внесени.

 Този запис "1,892.51   0.00   1,892.51" какво означава? Да не е "задължения - ... - погасена сума"?

???

 Този запис "1,892.51   0.00   1,892.51" какво означава? Да не е "задължения - ... - погасена сума"?

Най-вероятно така ще се окаже, Хиксче. Да видим...
Явно не се разчитат правилно задълженията от ПИК профила.

Осигурителни вноски НЗОК   ГДД по чл. 50 от ЗДДФЛ   01.01.2024-31.12.2024   30.04.2025   1,892.51   0.00   1,892.51   
Осигурителни вноски НЗОК   Декларация - образец 6   01.01.2024-31.12.2024   30.04.2025   1,892.51   0.00   1,892.51

Искате да кажете, че сте подали една Д6/13 със стойност 1892,51 здравно, което е авансовата вноска плюс тази за довнасяне и в резултат виждате изписано това по-горе ? И сте подавали редовно Д1 за СОЛ помесечно ? И тези авансови вноски са плащани ?