...аз ли трябва да му ги платя?

Стоката не е ли застрахована ?
 другият вариант дали пък толкова е необходим управител а няма да стане само с персонал .

Само с персонал ще стане, обаче нали този персонал трябва да е назначен от управител  ...
.не знам вие имате предвид ,да прекъснем осигоряването в ЕТ и да подадем осигуряване в ЕООД на малкия процент ли

Неслучайно се коригирах - това не може да стане сега, защото срокът за тази промяна е минал.
В ЕТ няма да има проблем фирмата да си работи. Излизането на собственика в болнични не е причина да се назначава нов управител. В ЕООД - то пуснете едно ОКД5 с дата преди датата на болничния, ако сте в срок за това.
и това е вариант но,ако решат да започнат дейност сега  ,какви са вариантите

От това, което разбирам във фирмата няма наети лица. Управителят е в болничен . Дори и да бъде назначен друг управител кой ще работи на практика като се има пред вид, че евентуално един нов управител - външно лице ще е с ДУК и единствено ще управлява ? Или ще се назначат работници ?
И не може да се изчака започването на дейността в един по-късен момент ?
Подадена ли е ОКД5 за упражняване на дейност в ЕООД ?
Здравейте,
По кой чл.97а или по чл.100 трябва да се регистрира лице упражняващо свободна професия?

Всъщност питането Ви не е свързано по никакъв начин с това дали да сте свободна професия или ЕООД. Питането е за регистрацията по ЗДДС. Ако зададете въпрос за това в какво качество да упражнявате дейност сигурно ще се окаже, че и тука няма да сме в час и ще ви препоръчаме ЕООД .  :smile1:
Дали пък не сме от вашия град ???

Надявам се да приемете всичко от неговата градивна страна .
Хубав почивен ден!
Закъсняла ли съм ако пусна заявлението на 08.07.2019 считано от 01.07.2019

Не, в срок сте .
В една лекарска практика как да кодирам с цена всички услуги...

Чак кодиране с цена не е задължително. :smile1:
Регистрацията по чл.97 А е задължителна, а тази по чл.100 е по желание. Регистрираните лица  по чл.100 се счита , че са регистрирани и за целите на чл.97 А. Какви предимства има единия или другия вариант - преценете сами. Най - вече или прочетете или се консултирайте със счетоводител / за предпочитане / , за да вземете правилно решение.
 БГ фирма трябва да продаде стока на МК фирма, за да може тя да я застрахова

Това не го разбрах...
А датата на Д6 като на предходната декларация ли е ?
Надявам се да е актуално инфо, но има и телефони в случай на въпроси. :smile1:
Има активи под прага на същественост според счетоводната политика

Здравейте,
ако говорим за ДМА то или има такива или няма - не съществува понятие ДМА под прага на същественост.
ДВ бр.3/2019
Страхотно свежо e това, което си ни постнала, P.G.H.R. - че - как не го видях вчера ?
Я сега за начало една хубава рецепта за кекс да ни издириш / да го предлагаме / ... :lol:
Абе, не е да няма и случаи на регистрирани ТД, без реално да са подписани и да съществуват юридически :)

Хаххх, много си прав - често и подписът не е задължителен. :lol:
Значи, при една проверка от ИТ, не биха ни направили проблем, че няма печати на заповедите за отпуск и може би и на всички вътрешни заповеди само с подпис от управителя?

Те биха направили проблем и печати да има - стига да могат. Бих казала така - ако за липса на печат имате наложена санкция,то тя би паднала в съда. Никой не иска да се занимава по принцип да изпробва това дали работи и си слагаме печати ... това е .  Питането Ви беше зали е задължителен и отговорът е НЕ. А дали ще го ползвате или не и от какви съображения е вече Ваш личен избор.