4481
Може да заведете всичко , закупено с този заем като "оборудване за фитнес зала" и с един съпътстващ протокол да изброите всички елементи, които включва. Така ще отговорите на изискването на банката да водите уредите като ДМА, защото явно поединично би следвало единствено да ги дадете на разход и да ги водите задбалансово .
4482
Данъци и счетоводство » Re: грешно отразена ф-ра в дневниците по ЗДДС
03.07.2018, 09:55да се чете не "езискването" , а изискването.
4483
Данъци и счетоводство » Re: грешно отразена ф-ра в дневниците по ЗДДС
03.07.2018, 09:34Съгласно чл.126 от ЗДДС през м.Юни ще запиша фактурата в дневника за продажби,но в дневника за покупки трябва да я запиша със знак(-),но трябва ли да съставя протокол?
Ако следвате чл.126 следва да направите следното :
" ал.3 т.2. - лицето писмено уведоми компетентния орган по приходите, който предприема действия за промяна на задължението на лицето за съответния данъчен период - при неправилно отразени в отчетните регистри документи."
Или спазвате процедурата по чл.126 / което и езискването на ЗДДС / или включвате фактурата със знак минус без да съставяте никакъв протокол. Това така или иначе е "справяне със ситуацията със собствени усилия".
4484
Данъци и счетоводство » Re: ДМА на стойност под 700 лв.
03.07.2018, 09:10Когато има последващи разходи за автомобил със стойност под 700 лева, който е отчетен директно на разход, признават ли се?
Няма причина да не се признават.
4485
Данъци и счетоводство » Re: Фактура от Google Ireland
02.07.2018, 19:05Протоколът с каква ставка на ДДС трябва да бъде?Може ли протоколът да бъде издаден в последващ период и да бъде включен в дневниците на покупки и продажби в периода на издаване?
Май нямате друга алтернатива... А ставката е 20 %.
4486
ТРЗ и осигуряване » Re: ДУК и договор при един и същ работодател
02.07.2018, 11:47ДУК, който е сключен не по КТ , а по ТЗ няма ограничение в часовете. Двата договора са различни по своя характер . Няма пречка да съществуват едновременно - облигационен и трудов договор на 4 часа. Дяловото участие на практика е без значение.
4487
ТРЗ и осигуряване » Re: Предизвестие за прекратяване на ТД
30.06.2018, 19:40Нека да уточним какво всъщност Ви карат да подпишете .
1. Ако Вие подавате Предизвестие подписвате самото Предизвестие и го подавате .
2.Ако работодателят Ви отправя Предизвестие той трябва да го е подписал и при връчването евентуално да изиска да подпишете, че сте получили неговото Предизвестие към Вас.
Явно не е във Ваш интерес да се случи т.1, а ако ситуацията е като в т.2 няма от какво да се притеснявате. Просто си изяснете какво точно Ви карат да подпишете.
1. Ако Вие подавате Предизвестие подписвате самото Предизвестие и го подавате .
2.Ако работодателят Ви отправя Предизвестие той трябва да го е подписал и при връчването евентуално да изиска да подпишете, че сте получили неговото Предизвестие към Вас.
Явно не е във Ваш интерес да се случи т.1, а ако ситуацията е като в т.2 няма от какво да се притеснявате. Просто си изяснете какво точно Ви карат да подпишете.
4488
ТРЗ и осигуряване » Re: Предизвестие за прекратяване на ТД
30.06.2018, 18:06Да, но аз как да знам от сега какво ще пише в заповедта? Трябва да гадая... Ако подпиша сега предизвестие по 326, след изтичането му, просто ще ме освободят без право на борса (имам предвид 60%), не е ли така?
Точно така е. А предизвестие подписвате единствено в случай , че лично Вие по Ваша инициатива сте го подали.
4489
ТРЗ и осигуряване » Re: Предизвестие за прекратяване на ТД
30.06.2018, 16:29"на основание чл.328, ал.1, т.1 и във връзка с чл. 326, ал.2,
Нещо не го разбирам това ... просто не може да бъде правилно според мене.
4490
ТРЗ и осигуряване » Re: Предизвестие за прекратяване на ТД
30.06.2018, 16:18Чл.328 КТ попада в обхвата на " Прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие " .
Чл.326 КТ попада в обхвата на " Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие "
За мене тази комбинация от двата чл.326 и 328 е някакъв абсурд. Или работникът подава предизвестие на основание чл.326 или работодателят на основание чл.328. Едно от двете.
По отношение на размера на обезщетението за безработица - получавате минималния размер, ако прекратяването на трудовото правоотношение е по Ваша инициатива.
Чл.326 КТ попада в обхвата на " Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие "
За мене тази комбинация от двата чл.326 и 328 е някакъв абсурд. Или работникът подава предизвестие на основание чл.326 или работодателят на основание чл.328. Едно от двете.
По отношение на размера на обезщетението за безработица - получавате минималния размер, ако прекратяването на трудовото правоотношение е по Ваша инициатива.
4491
Данъци и счетоводство » Re: Работа с Микроинвест Делта про
30.06.2018, 11:56Преди време имах проблем с флашката за програмите и се наложи да бъде сменена - при всяко положение се обърнете към МИ.
4492
Свободна зона » Re: Вицове за счетоводители
29.06.2018, 16:41Лошо било времето на морето.Глупости ! Докато се увием в одеялата и се вържем за чадърите бирата във водата стана ледена !
4493
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
29.06.2018, 16:20Твърдо ме съмнява, че догодина ще въведат допълнително изискване за отработване на минимален срок с последващо прекратяване на трудов договор със срок на изпитване, за право на максимална борса...
А дано си прав и ограничат тази практика, че лично на мене ми писна да отделям ценно време за врътки и частни услуги на неизвестни "познати" на тоя и оня с една едничка цел - да осигуряваме "хубава" борса.
4494
Данъци и счетоводство » Re: Сторно бележка
29.06.2018, 15:15Или това или направете запис в касовата книга за сторнирането - едно от двете. Само да Ви обърна внимание, че това служебно извеждане не намалява сумата на месечния отчет - следва да си я намалите Вие, защото ще включва и грешния бон.
4495
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор, СОЛ ЕООД
29.06.2018, 13:07Обърнете внимание на текста още в началото на СИС :
Скрит текст :
4496
Данъци и счетоводство » Re: Срок регистрация по ЗДДС?
29.06.2018, 13:04Чл. 96. (1) (Изм. - ДВ, бр. 97 от 2017 г., в сила от 01.01.2018 г.) Всяко данъчно задължено лице с облагаем оборот 50 000 лв. или повече за период не по-дълъг от последните 12 последователни месеца преди текущия месец е длъжно в 7-дневен срок от изтичането на данъчния период, през който е достигнало този оборот, да подаде заявление за регистрация по този закон. Когато оборотът е достигнат за период не по-дълъг от два последователни месеца, включително текущия, лицето е длъжно да подаде заявлението в 7-дневен срок от датата, на която е достигнат оборотът.
Оборотът Ви е достигнат за период не по-дълъг от два месеца ли ? Облагането ще зависи от датата на регистрацията Ви по ЗДДС. От нея ще зависи кой оборот ще влезе в първия Ви данъчен период като регистрирано лице.
Оборотът Ви е достигнат за период не по-дълъг от два месеца ли ? Облагането ще зависи от датата на регистрацията Ви по ЗДДС. От нея ще зависи кой оборот ще влезе в първия Ви данъчен период като регистрирано лице.
4497
ТРЗ и осигуряване » Re: Вписване на договор
28.06.2018, 16:15Не е вписан Договорът за управление в НАП, така ми отговориха днес от там и няма на какво основание да бъде освободен.
Най-вероятно отговорът на НАП означава, че ДУ не е сключен по КТ и по тази причина не е регистриран в НАП /съвсем правилно/. Вероятно Вие опитвате с уведомление да прекратите договор , който не се прекратява по този начин.
4498
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение по 331
28.06.2018, 10:58http://www.labour-bg.net/index.php?option=com_content&view=article&id=37:-331-&catid=3:2009-11-19-12-34-31&Itemid=12
ВЪПРОС: Служител е освободен по чл.331,ал.1,2 от Кодекса на труда срещу уговорено обезщетение в размер на 5 БРЗ. Получаваните месечни суми по СБКО трябва ли да включат в брутната заплата, за да се изчисли това обезщетение или се отчитат само основната заплата и доплащането за трудов стаж и професионален опит?
ВЪПРОС: Служител е освободен по чл.331,ал.1,2 от Кодекса на труда срещу уговорено обезщетение в размер на 5 БРЗ. Получаваните месечни суми по СБКО трябва ли да включат в брутната заплата, за да се изчисли това обезщетение или се отчитат само основната заплата и доплащането за трудов стаж и професионален опит?
Скрит текст :
4499
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос
28.06.2018, 10:51Но този документ е за страни в ЕС-а Норвегия не е член на ЕС.
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=bg&catId=862
Разгледайте информацията на този линк - видно от нея Норвегия по отношение на процедури за безработица се споменава заедно с ЕС .
4500
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение по 331
28.06.2018, 10:31Да, но последното получено брутно трудово е с празничен труд и бонус. Това значи ли тези Х заплати трябва да са като последната /+празничен и бонус/
Каквото и да включва последното то е база за изчисляване според мене. В текста няма посочени изключения.