3. Когато решиш, че е време да се разделиш с тях - се сърдят

Присъединявам се към предложението на Елинааа и като че ли е време да приложиш т.3.
ЗКПО разглежда т.н. търговски риск от гледна точка на данъчната регулация . Този процент би бил приложим за стоки, до които има достъп клиента, а не за всички. Все пак думата има работодателят - дали за счетоводни цели би признал този риск. Ако това е така следва да си начислите 609/304 и на останалите липсващи стоки да търсите вече материална отговорност на лицето.
И документ, че стоката е пристигнала в Хърватия. Другото е така. :smile1:
Строителството ще бъде чрез възлагане на стр.фирми.

Вижте отговор 16 от темата в КиК инфо- отговора на alfa. :smile1:
Освободен съм по член 325 ал.1 т 4 но преди 5 месеца сега какво да направя за да си взема борсата

Нали сте назначен сега отново ? Като Ви прекратят ТД на последното място ще отговаряте ли на условията / 12 месеца с осигуровки за Безработица от последните 18/?
Трябва да имате 12 месеца с осигуровки за фонд Безработица от последните 18. Преценете как са нещата при вас. :smile1:
Анулиране на протокол по чл. 117, ал. 2 от ЗДДС
Лиляна Панева - данъчен консултант
Скрит текст :
По-скоро мисля, че би трябвало да попълните справките и да впишете в тях текста, че въпросните имоти, автомобили и офис - техника не се използват за лични нужди.
Да, задължително е, защото по ДУК управлява, а като СОЛ извършва всяка друга дейност / вкл. и управленска / . Ако се осигурява на високия процент - да, подава с код 12 и дните в клетка 16.4 на Д1.С код 10 - отделно.
Защо му е ДУК като в качеството си на СОЛ може да върши цялата работа ?
ЕТ търговия още не фигурира като дейност. Така смятам, че мога да се осигуря като СОЛ на минималната заплата.
Ако декларирам 5000лв еднократно личен труд, на какво облагане ще се положи и няма ли да се платят допълнително осигуровки, тъй като се смята за трудово правоотношение.

В ЕТ не е приложим личният труд. Може да се използва само в ООД/ЕООД . Темата наистина е дълга, но доста подробно обхваща въпроса за личен труд на СОЛ - прегледайте я.
иска да си подсигури доходи 3000 лв месечно до първото излизане на дивиденти, което ще е догодина.

Ако не му се чака до догодина може да си изплаща личен труд , а каквото остане от печалбата да си го разпредели за дивидент някога. Личният труд ще му намали и размера на данък дивидент.

https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,5347.0.html
Има ли вратичка да избегна глобата?

Подайте си спокойно Д6 - едва ли за това ще Ви глобят / още повече като подавате по електронен път / .
Всичко това обаче е при условие, че Д1 с код 22 не е заличена. Малко ме учудва това, че е подадена заличаваща, приета е, я заличаване няма ?
https://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=10172.0

Вижте тази тема и конкретно отговорът на Рори по въпроса. Можете да проверите правилността му именно в Наръчника по осигуряване на НАП - има го и тук, в КиК инфо.
Според мене, за да станат нещата по правилния начин заличете подаването с вид осигурен 12 и последвайте отговора от темата.
 Мога ли при липса на фактура да издам отчет за продажбите

Точно това и трябва да направите.  :smile1:

" Говорим за магазин който продава лотарийни билети, отчита продажбите на касовия апарат като освободена доставка /което е излишно според мен/"

И аз мисля така.