1
2
Искаме всичко да е изрядно пред държавата: ....
да тече трудов стаж. Това възможно ли е с граждански договор и ако да какъв трябва да бъде той?
Това с трудовия стаж не е възможно с какъвто и да е граждански договор.
3
Не, не следва да фигурира такъв запис в книжката, понеже е вече след периода на оформянето и към 01.06.2025. В същото време обаче за новата сума , считано от 01.06.2025 лицето няма и ЕТЗ - по стария ред не сте били задължени да декларирате новата сума, но дали не следва вече от 01.06.2025 да има ЕТЗ ? Само си разсъждавам ....ДС за увеличение на заплатата с дата 20.05.2025г., считано от 01.06.,
4
Данъци и счетоводство » Re: Заем отчетен от НАП като дивидент
21.08.2025, 15:38В случая е от значение всичко, с което можете да оборите проверяващите. Важен е всеки детайл, а в тази връзка и пазарните условия на дадения заем. Начисляването на лихва би подкрепило тезата Ви, а също така би убедило, че не правите опит за "спестяване" на данъци. Все пак в обичайни условия фирмата не е кредитна институция и даването на заеми едва ли е част от дейността и.
5
Данъци и счетоводство » Re: Заем отчетен от НАП като дивидент
21.08.2025, 10:48Да имаме договори за заем сключени между физическото лице и фирмата.
А физическото лице обслужва ли заема ? Погасява ли вноски, плаща ли лихви ?
6
2. Трябва ли да се състави някакъв договор, като например договор за сътрудничество?
Да, би било добре да има такъв, за да се определят конкретните договорености между двете страни.
1. Как може да се префактурира този разход за труд между двете дружества?
Вместо префактуриране на разход за труд ще фактурирате извършване на услуга по договор . Това ще посочите и като основание във фактурата.
Разбира се, може да имате и други решения - Вие си знаете какви са точно обстоятелствата.
7
Проверете първо в справката за активни трудови договори дали лицето е вписано там. По някаква причина - неподадено уведомление, непрехвърлени данни от уведомленията към базата данни ЕТЗ може и да го няма след като дава такова съобщение. После вече обмислете как да постъпите.
8
Данъци и счетоводство » Re: Продажба на товарен автомобил, закупен от физическо лице
15.08.2025, 08:55Да,чл.50 е неприложим. 
9
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ЕТЗ прекратяване
06.08.2025, 12:06Това е въпросът ми - в поле 30 признатият стаж трябва да е намален с времето на неплатен отпуск непризнат за ТС
Да. Друг е въпросът, че като изчислявате времето на ТС не следва да включвате в него непризнатия ТС и после да изваждате.
10
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ЕТЗ прекратяване
06.08.2025, 11:30Вие ли изчислихте ТС ? Ако да като изчислявахте времето , признато за трудов стаж не елиминирахте ли интервала, който е неплатен отпуск , незачетен за ТС ?
11
Данъци и счетоводство » Re: корекция в ГДД по чл.50 ЗДДФЛ
06.08.2025, 08:36Отивате на подаване на ГДД и се визуализира подадената вече в срока за 2024. Над част I - Данни за данъчно задълженото лице има текст :
След тук има квадратче, което чеквате.
Скрит текст :
След тук има квадратче, което чеквате.
12
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Регистрация като свободна професия
05.08.2025, 16:0713
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Етз
05.08.2025, 14:01при освобождаването приема файла но ми връща като не приет -/Невалидна стойност в поле "Продължителност на времето, което се признава за трудов стаж."/
Как се справихте ?
14
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Етз
04.08.2025, 09:27не на микроинвест
В техния форум има запитване точно за такъв проблем. Съветвам Ви да направите ЕТЗ на програмата на НАП до отстраняване му евентуално .
15
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Етз
04.08.2025, 09:25пробвах и -файла не отговаря на утвърдената XSD СХЕМА
Да направите ЕТЗ за заличаването на НАП - ската програма ?
16
А трябва ли да имаме предписание от НОИ, защото някой трябва да установи грешката?
Вие си я установявате, отивате в НАП и подавате Молба/Заявление или каквото е там според реда да Ви бъде позволено да коригирате. Завеждат документите в деловодството, назначават проверка и евентуално Ви разрешават корекция.
17
Прилича ми на случай, при който лицето се възползва от първата възможност да напусне именно по такъв начин - поради незаконосъобразно поведение на работодателя. Една техническа в случая грешка му е дала повода да осъществи намерението си. В някаква степен ми се струва неетично, но като не е забранено...
Дано все пак да не е такъв сценарият и нещата да приключат с разбирателство.
Дано все пак да не е такъв сценарият и нещата да приключат с разбирателство.
18
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: обезщетение по чл 222 ал 1
31.07.2025, 17:22Колкото и да чета - няма обозначена клетка.
Ето , че стигнахте до извод. Беше необходимо да погледнете . Сега виждам, че питането Ви е за ал.1, но имаше полза да поразгледате и сам/а да си отговорите.
19
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: обезщетение по чл 222 ал 1
31.07.2025, 15:33Моята чуденка е дали трябва да се подава ново ЕТЗ за самото обезщетение ?
Най-вероятно - има клетка за сумата по това обезщетение в ЕТЗ.
20
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: обезщетение по чл 222 ал 1
31.07.2025, 09:52Каква е процедурата сега за това обезщетение, когато няма ТК , какво се променя
Да, не може да я покаже като доказателство, че е започнал работа. Вероятно достъп до ЕТЗ на лицето ?