Да. 

По възникнал друг повод една фирма прави и вписване на капитала в евро като беше ангажиран адвокат. Той сподели, че са имали разяснение по процедурата и го направи по брой дялове. Възникналите разлики посъветва да се отнесат в резерви, но това не се наемам да коментирам в момента доколко е така или не. Споделям само нещо от практиката.

В т.12 код 001 за безсрочен трудов договор

Ще изберете 001, за да се промени в системата на НАП статута на договора - безсрочен.

Благодаря, по-скоро въпросът ми е свързан с удържания данък върху доходите на физическите лица, чийто размер ще варира, в зависимост от това дали се приспадат или не авансово внесените през дружеството осигуровки.

И аз не съвсем ясно разбирам питането Ви. Кога да се плащат осигуровките - има си срок за това. Изискването е да са платени чрез ЕИК на осигурителя и от неговата банкова сметка. Да не би да искате да разиграете ситуация, в която един път е така, а друг път - не ?

Реално е ДС по чл.119, но ако се попълни това основание как ще се разбере, каква точно е промяната и че договора става безсрочен.

Промяната ще е посоченото в т.12 на ЕТЗ.

Здравейте,
ще изкажа само лично мнение - не съм попадала в такава ситуация. На практика сте платили доход на физически лице независимо, че по силата на обстоятелствата след това са Ви възстановили този разход . Не е като да са върнали хонорарите си въпросните лица. 
Би трябвало да  декларирате въпросните суми според мене.

Вижте чл.42 ал.1 ЗКПО - счетоводният разход за личен труд за декември няма да е данъчно признат. За следващата 2026 г в ГДД 2026 ще трябва да подадете и Т1/2 коригиращи за 2025 г.

Т.е. за януари се подава стандартно с код 12, и след това за февруари /в срок до 25-ти март/ - с код 22. Правилно ли разбрах

Да.

как трябва да се направи Д6. В първата колона с вид плащане 5 ще се попълни реда само за ЗОВ /увеличението/ . Във втората колона за ДОД с код К, вида плащане 8 ще се попълни вярната сума за данъка на цялата фирма. Възможно ли е да се подават по този начин?

Всъщност точно така трябва да постъпите. Редовните Д6 за здравните осигуровки/ само увеличението /  ще станат и по електронен път, но намалението на данъка/ Д6 коригираща /  - на място.

Вижте справката за задължения с възможност за плащане.

Принципно и двете са правилни / в зависимост от обстоятелствата / . Аз подадох нови ДС за точно такъв случай.

Два пъти НЕ и от мене.

В такъв случай какво правим...

Продължавате да си начислявате амортизации.

За данъчния аспект на въпроса вижте чл.59 ЗКПО, а за счетоводния - съответния СС. В описания случай смятам, че следва да си начислявате амортизацията, а за спиране следва да видите дали не се налага консервиране и прилагане на чл.59 ЗКПО. За 4-5 месеца обаче това не би се наложило.

По принцип ТЕЛК изпраща копие от ТЕЛК решението на лицето до работодателя. Работодателят е информиран при всяко положение. Иначе няма да се разсърдят от НАП да получават един авансов данък. Аз при наличие на ТЕЛК решение не бих удържала.

Данъчно облекчение за лица с намалена работоспособност

Чл. 18.
(2) Месечната данъчна основа по чл. 42, ал. 2 за доходи от трудови правоотношения на лица с 50 и с над 50 на сто намалена работоспособност се намалява с 660 лв., включително за месеца на настъпване на неработоспособността и за месеца на изтичане срока на валидност на решението.

Не ми изглежда като да е даден избор - просто данъчната основа за месеца се намалява с 660 лв.

Значи  т.12 с код 019, НАП го приема? А в т.14 - 01.01.2026 ли трябва да е?

Мога само да повторя по-рано даден отговор. 

Генерираните ми ЕТЗ за ДС от програмния ТРЗ  продукт за промяна на РЗ са ми с код 19 в т.12. В системата на НАП след приемането им си стои съвсем резонно 01 срещу основанието за сключване на ТД от ЕТЗ за регистрирането му.

В т.14 е дата на начало на трудовия договор. При Вас 01.10.2002.
В т.16А е 01.01.2026 - начало на промяната с ДС.

От Указанията за попълване на ЕТЗ:
12. Основание на трудовия договор/акта за назначаване или основание за промяна на правоотношението – попълва се код за основание за сключване на трудовия договор или за изменение на трудовото правоотношение, съответно основанието за издаване на акта за назначаване или основанието за издаване на акта, с който се изменя служебното правоотношение:

Каквото регистрирате с такъв код го регистрирате.

т.12 - когато пускате ДС по чл.119 от КТ кода в ЕТЗ в т.12 изписва  код 001

Генерираните ми ЕТЗ за ДС от програмния ТРЗ  продукт за промяна на РЗ са ми с код 19 в т.12. В системата на НАП след приемането им си стои съвсем резонно 01 срещу основанието за сключване на ТД от ЕТЗ за регистрирането му.